CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT RÉSEAU & EMPLOI F/H
- Localisation 19 Corrèze
- Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
- Salaire brut annuel (temps plein) de 25 à 30 K€
- Nb de postes 1
- Référence AA005642
- Date de publication 26/05/2026
Poste
19 Corrèze
CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Selon expérience + avantages (13ème mois, mutuelle, téléphone, véhicule de service)
Formation
Expérience requise
Statut
Postuler
Offre en ligne jusqu'au 02/06/2026
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Descriptif du poste
Entreprise
La FDSEA de la Corrèze, première organisation professionnelle agricole du département, œuvre chaque jour pour défendre les agriculteurs, porter leur voix auprès des décideurs, accompagner les exploitations et promouvoir une agriculture dynamique et durable.
Structure reconnue et influente, elle agit au plus près du terrain pour représenter et soutenir les agriculteurs corréziens.
Pour renforcer notre présence auprès des agriculteurs et développer notre réseau, nous recrutons un(e) chargé(e) de développement Réseau & Emploi.
Rejoignez une équipe à taille humaine, engagée et dynamique, au service de l’agriculture et des territoires ruraux.
Missions
Véritable ambassadeur(drice) du syndicat sur le terrain, vous contribuerez activement au développement du réseau d’adhérents et au déploiement du service Emploi de la FDSEA.
Au contact direct des agriculteurs, vous participerez à la dynamique du réseau syndical et à l’accompagnement des exploitations du territoire.
Développer le réseau d’adhérents
- Concevoir et piloter un plan de relance et de prospection syndicale
- Assurer le démarchage de terrain auprès des prospects et garantir un suivi régulier des contacts
- Élaborer des supports de communication, argumentaires et outils de fidélisation à destination des adhérents
Développer le service Emploi de la FDSEA
- Assurer la promotion du Groupement d’Employeurs auprès des adhérents de la FDSEA
- Assurer le recrutement et le suivi des salarié(e)s agricoles du Groupement
- Organiser et gérer les plannings de mise à disposition des salarié(e)s
- Réaliser des enquêtes dans le cadre de la Gestion prévisionnelle de l’emploi (GPE)
- Animer des formations relatives au DUER (Document unique d’évaluation des risques)
Profil souhaité
- Bonne connaissance du milieu agricole et rural
- Goût du contact et du terrain, et sens de l’écoute
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
- Esprit d’initiative, autonomie et sens de l’organisation
- Maîtrise des techniques de prospection, d’animation de réseau et des outils de communication
- Permis B indispensable
Conditions
- CDI à temps plein, basé à Tulle, avec déplacements réguliers sur le département
- Salaire selon expérience + avantages (13ème mois, mutuelle, téléphone, véhicule de service)
- Un poste de terrain riche et varié, au contact direct des agriculteurs
- Des responsabilités valorisantes au sein d’une organisation reconnue et influente
- La possibilité de s’engager concrètement pour l’agriculture et les territoires
Cette offre vous intéresse ?
Offre en ligne jusqu'au 02/06/2026.
Prêt(e) à relever le défi et à donner du sens à votre engagement professionnel ?Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) en cliquant sur « Postuler ».