CHEF DE CULTURE ET FUTUR ASSOCIÉ F/H

  • Localisation 21 Côte-d'Or
  • Type de contrat Autre (exploitant, associé, agent commercial, autoentrepreneur…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 40 à 55 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA005648
  • Date de publication 26/05/2026

Poste

21 Côte-d'Or

Autre (exploitant, associé, agent commercial, autoentrepreneur…)

+ véhicule de service

Formation

À partir de Bac, BP (niv 4)

Expérience requise

Expérimenté (7 et +)

Langues

Français (Courant)

Statut

Cadre et assimilé

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Offre en ligne jusqu'au 02/06/2026

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Descriptif du poste

Chef·fe de culture et futur·e associé·e (H/F)

Entreprise

Vous rêvez de vous investir dans un projet ambitieux, à taille humaine et ancré dans une démarche durable ?

Bienvenue au Domaine Manuel Olivier !

Qui sommes-nous ?

Perché entre Nuits-Saint-Georges et Vosne-Romanée, le Domaine Manuel Olivier est né en 1990 de la passion d’un homme de terroir. Il est composé d’un vignoble de 50 hectares, entre Dijon et Beaune, et d’une exploitation de 20 hectares de petits fruits, l’ensemble conduit de manière raisonnée. Les vignes sont majoritairement hautes et enherbées, 2/3 sont en production, 1/3 est en cours de plantation. Le Domaine élabore une large gamme d’appellations régionales, villages, premiers crus et grands crus, en blanc comme en rouge, ainsi que des Crémants de Bourgogne, l’intégralité étant commercialisée en bouteilles au domaine.

Missions

Le poste à pourvoir : Chef·fe de culture et futur·e associé·e

Nous recherchons une personne engagée, autonome et passionnée pour piloter notre activité viticole et co-construire l’avenir du domaine.

Vos missions principales

  • Concevoir et planifier les travaux viticoles ;
  • Encadrer et animer l’équipe de permanents et de saisonniers ;
  • Suivre les travaux du vignoble, veiller à leur bonne réalisation et assurer la traçabilité ;
  • Organiser et coordonner les vendanges ;
  • Gérer l’achat des intrants ;
  • Être force de proposition pour les évolutions techniques et culturales ;
  • Assurer une veille technique et réglementaire ;
  • Participer à la vie globale du domaine.

Véritable pièce maîtresse du Domaine, vous pilotez et encadrez l’activité viticole, dans un souci d’excellence et de respect de l’environnement.

Rattachement hiérarchique / Organisation

Vous travaillerez main dans la main avec le vigneron-propriétaire, dans une logique de transmission et d’association à court terme.

Profil souhaité

Ce que nous recherchons

  • Titulaire d’un Bac Pro ou d’un BTS Viti-Oeno minimum, avec une expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire idéalement ;
  • Passionné·e par votre métier ;
  • Manager naturel·le, à l’écoute et capable de faire grandir une équipe ;
  • Vision globale, sens de l’organisation et goût pour la prise d’initiative ;
  • Capacité à s’adapter, à décider et à anticiper ;
  • Envie de s’inscrire dans un projet sur le long terme, avec des valeurs humaines fortes.

Conditions

Ce que nous offrons

  • Une opportunité rare d’association : entrée progressive ou directe dans le capital, en fonction de vos attentes ;
  • Un poste à forte autonomie, avec un rôle clé dans les décisions techniques et stratégiques ;
  • Une équipe solidaire, un environnement bienveillant et passionné ;
  • Un domaine en constante évolution, respectueux de l’environnement ;
  • Un véhicule de service mis à disposition ;
  • Poste à temps plein, basé à Corboin (21).

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