CHARGÉ(E) D'AFFAIRES AGRICULTURE VITICULTURE F/H

  • Localisation 60 Oise
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 40 à 48 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA005683
  • Date de publication 28/05/2026

Poste

60 Oise

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Selon profil et expérience.

Formation

À partir de Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Langues

Français (Bilingue)

Statut

Cadre et assimilé

Postuler

Offre en ligne jusqu'au 04/06/2026

Postuler dès maintenant

Offre d'emploi vue 16 fois

Descriptif du poste

Le CIC affiche sa volonté d’accompagner ceux qui se sentent « Entrepreneurs de leur vie » au travers de son positionnement « Construisons dans un monde qui bouge ». Mettant l’innovation au cœur de sa stratégie, il offre des prestations performantes dans les métiers de la Banque, de l’Assurance et des services technologiques.

Il s’appuie sur ses 5 banques régionales et son réseau, de plus de 2 000 agences en France, pour apporter à ses clients qualité de service, réactivité et circuit de décision court. Cette implantation lui permet d’accompagner ses 4,7 millions de clients (particuliers, professionnels, entreprises et associations) dans leur développement à l’échelle nationale, européenne et internationale.

Par son rattachement au Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, il possède des fonds propres, une notation et une indépendance qui en font l’une des banques les plus solides de France et d’Europe.
Rejoindre le CIC, c’est intégrer une entreprise à l’écoute de ses clients comme de ses collaborateurs. Nous sommes convaincus que notre réussite réside notamment dans le développement des compétences collectives et individuelles, ainsi que dans la valorisation des talents.

Le CIC offre de nombreuses opportunités de carrières au sein du Groupe et se positionne comme une entreprise « apprenante ». Nos collaborateurs bénéficient de formations régulières leur permettant d’acquérir de nouvelles compétences et qualifications tout au long de leur carrière.

Le CIC recherche des talents curieux, engagés et volontaires pour qui relation client, sens commercial et adaptation aux évolutions sont les qualités premières.

Vous souhaitez intégrer un environnement où l’esprit d’entreprendre, la modernité des outils de travail et un relationnel de proximité constituent le cœur de l’activité ? Rejoignez nos équipes !

Missions :

  • Prospecter, gérer et fidéliser un portefeuille de clients « Agriculture »
  • Être sur le terrain au plus près de vos clients, dans une dimension « privée » et une dimension « professionnelle »
  • Proposer les produits et services les plus adaptés aux besoins et aux projets des professionnels
  • Viser la maîtrise des risques et la rentabilité du portefeuille clients
  • Co-construire, avec l’appui de spécialistes internes, des réponses multi-services pour vos clients

Organisation :
Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) et travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe.

Profil souhaité

Tempérament commercial démontré lors d’une première expérience réussie en vente ou relation client.

Détermination à tisser une relation de qualité, basée sur la confiance.

Vous savez :

  • Piloter un portefeuille client de professionnels au quotidien
  • Analyser un bilan, l’environnement d’une entreprise, ses comptes et son fonctionnement
  • Détecter les risques liés aux enjeux et au marché du client
  • Entretenir une relation de proximité avec vos clients, en mettant votre expertise à leur service

Vous êtes :

  • Sociable, car vous aimez le contact avec les clients et vos équipes
  • Adaptable, car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et réactif(ve)
  • Rigoureux(se), car vous avez à cœur de bien gérer vos missions
  • Proactif(ve), car vous anticipez les besoins de vos clients pour mieux y répondre et êtes force de proposition en fonction du contexte
  • Diplômé(e) d’une école d’agronomie et au fait des structures agricoles, de leurs contraintes et de l’analyse de leur bilan

Certification(s)/Accréditation(s)
AMF indispensable.

Conditions

  • Un fixe versé sur 13 mois, intéressement, participation et abondement, PEE et PERCO
  • Une politique QVT : RTT, politique parentale avantageuse, télétravail
  • Autres avantages : contrat de santé collectif, prévoyance, retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur
  • Conditions bancaires et assurances préférentielles

Cette offre vous intéresse ?

Offre en ligne jusqu'au 04/06/2026.

Merci d’adresser votre candidature en cliquant sur postuler.

Postuler dès maintenant