RESPONSABLE COMPTABLE ET FINANCIER GROUPE F/H

Descriptif du poste

Acteur historique de la filière distillerie vitivinicole française, Grap Sud fédère près de 2 000 adhérents coopérateurs et apporteurs réparties sur un territoire dynamique composé des vignobles du Languedoc, du Roussillon, de Provence et d'Alsace notamment.

Fier de ses valeurs coopératives, notre groupe agro-industriel accompagne ses adhérents et apporteurs dans le traitement et la valorisation de leurs coproduits, mais également par la mise en œuvre en retour de solutions pour leur développement. Organisé autour de trois pôles, Grap Sud traite ses coproduits en valorisant les composés, les extraits et autres molécules d'intérêt sur les marchés de l'agroalimentaire, de la nutrition santé ou encore en agriculture.

Dans un contexte de structuration et de transformation, nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), capable d’accompagner les enjeux financiers, organisationnels et stratégiques du Groupe.

Rattaché(e) directement à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vos principales missions :

Comptabilité, contrôle de gestion, reporting :

• Définir les principales orientations des systèmes de contrôle et des outils de pilotage.
• Superviser la comptabilité générale des entités du Groupe dans le respect des normes comptables, fiscales et des procédures internes.
• Préparer et piloter les clôtures comptables annuelles et intermédiaires.  
• Contrôler la saisie, le suivi et l’analyse des comptes ainsi que la justification des comptes de bilan 
• Établir les comptes sociaux et les déclarations fiscales 
• Mettre à jour les procédures comptables internes et veiller à leur bonne application 
• Coordonner les sujets comptables et fiscaux pour tous les projets du Groupe
• Développer et superviser le contrôle de gestion dans ses missions
• Élaborer le budget et le plan de l'entreprise selon les orientations définies par la Direction Générale.

Trésorerie, crédit, recouvrement, relations bancaires

• Élaborer les plans de financement et valider les budgets de trésorerie.
• Suivre la trésorerie du Groupe et analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions.
• Définir et piloter la politique de crédit client en collaboration avec la Direction Commerciale.
• Rechercher le concours des banques et le soutien des investisseurs, adapter les encours à l'évolution des marchés financiers.

Droit des affaires, fiscalité :

• Organiser les assemblées générales dans le respect des obligations légales et préparer l’ensemble des documents comptables et juridiques associés.
• Coordonner les conseils juridiques dans les dossiers spécifiques (fusion, acquisition ...).
• Contrôler les engagements juridiques de l'entreprise (assurances, sous-traitance) en centralisant et validant l'ensemble des contrats établis.
• Veiller au respect de la législation (hors règlementation sociale, technique et environnementale), assurer une veille juridique, conventionnelle.
• Valider les choix fiscaux avec les experts (fiscaliste, CAC, auditeur), assurer les relations avec les services fiscaux.
• Superviser la gestion des contentieux.

Management des équipes :

• Superviser les équipes en charge de la comptabilité, de la trésorerie, de la fiscalité, du contrôle de gestion, de l’audit, du système d’information et des sujets juridiques.
• Manager, former et accompagner vos collaborateurs à l’atteinte des objectifs individuels et collectifs

Système d’information, organisation, procédures :

• Définir les besoins et moyens nécessaires à l'optimisation des systèmes d'information et de gestion (partie logiciels et progiciels),
• Piloter l'implantation de nouveaux outils de gestion (ERP)