TECHNICIEN ALPAGE ET FONCIER F/H

  • Localisation 74 Haute-Savoie
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 28 à 30 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA005771
  • Date de publication 28/05/2026

Poste

74 Haute-Savoie

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Formation

À partir de Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Langues

Français

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 04/06/2026

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Offre d'emploi vue 13 fois

Descriptif du poste

Technicien.ne alpage et foncier F/H

Entreprise
SOCIETE D'ECONOMIE ALPESTRE DE HAUTE-SAVOIE (SEA74) est une association loi 1901. Depuis 1974, elle s’implique activement dans les enjeux généraux de la montagne de Haute-Savoie et plus particulièrement dans la gestion du domaine pastoral. Son Conseil d’administration rassemble l’ensemble des acteurs des milieux montagnards répartis en 7 collèges : élu·es, profession agricole, propriétaires, forêt, usagers, formation recherche, personnes qualifiées.

Parmi ses principales missions, la SEA de la Haute-Savoie assiste les acteurs de l’espace pastoral par l’appui aux maîtres d’ouvrage pour les travaux d’amélioration pastorale, la création et la gestion d’Associations Foncières Pastorales, l’accompagnement des éleveurs et de leurs groupements.

Ses missions sont réalisées dans le cadre :

  • de programmes d’intérêt général bénéficiant de subventions publiques, à l’échelle départementale ou dans le cadre des réseaux pastoraux régional et alpin ;
  • de missions de conseil auprès de ses membres ;
  • de prestations d’étude auprès de collectivités ou autres acteurs de l’espace alpestre.

Les actions sont mises en œuvre par une équipe de 11 salarié·es réparti·es en quatre services : Alpages et Foncier, Territoires et Environnement, Communication et Valorisation, service Intérêt Général.

Plus d’informations sur : www.echoalp.com

Missions
Assistance technique, conseil, ingénierie auprès des maîtres d’ouvrage porteurs de travaux d’amélioration pastorale (Associations Foncières Pastorales, groupements pastoraux, SICA/exploitants agricoles, collectivités territoriales) pour les aider à :

  • identifier les besoins d’amélioration pastorale et sylvo-pastorale ;
  • assurer une coordination entre les parties prenantes pour faciliter l’émergence des projets ;
  • monter les dossiers administratifs, techniques et financiers correspondants ;
  • apporter un appui à la passation des marchés publics ;
  • accompagner la réalisation des programmes et en effectuer le bilan.

Appui à l’animation des Associations Foncières Pastorales et des groupements pastoraux

  • présentation des travaux dans les instances (réunions de syndicat/bureaux, AG) ;
  • apports d’éléments techniques et financiers pour le suivi administratif, la programmation et l’exécution comptable ;
  • conseil juridique.

Contribution à la mise en œuvre des politiques pastorales à travers la politique Haute-Savoie Nature, les plans pastoraux territoriaux et les programmes d’actions de la SEA74.

Autres missions : contribution à la vie de la structure (réunions d’équipe, événements), en lien avec les autres services : Territoire et Environnement, Communication et Valorisation, Service Intérêt Général.

Rattachement hiérarchique / Organisation
Le.la technicien.ne sera intégré·e en renfort à l’équipe du service Alpages et Foncier, composée de 3 technicien.ne.s alpage et foncier, territorialisé·es, et de deux assistantes. Il.elle sera chargé·e des alpages du secteur Ouest du département (secteurs Tournette, Bauges, Semnoz, Salève, Glières, Môle et Brasses).
Le poste est directement rattaché à la direction.

Profil souhaité

Formation et expérience

Formation de niveau bac +5 (Master ou ingénieur) ou bac +3 (filière agriculture ou agronomie, géographie, gestion/protection de la nature, environnement) dans les domaines du développement territorial et rural, de l’aménagement de la montagne.
Expériences professionnelles souhaitées dans les domaines de l’agropastoralisme/économie agricole, la gestion des milieux naturels, les travaux publics ruraux ou forestiers, ou les collectivités territoriales.

Qualités et compétences requises

Savoir-faire :

  • Compréhension des aspects techniques de l’activité agro-pastorale, aptitude à l’accompagnement de travaux pastoraux, de l’émergence à la réalisation ;
  • aisance dans l’élaboration et le suivi de procédures administratives et financières ;
  • maîtrise de la commande publique et du fonctionnement des collectivités ;
  • maîtrise exigée des logiciels de bureautique courants (Pack Office) et de SIG (QGIS) ;
  • connaissance des acteurs du milieu montagnard : éleveurs, élu·es des collectivités, propriétaires, forestiers, acteurs de l’environnement ou du tourisme ;
  • polyvalence et volonté de se former en continu.

Savoir-être

  • Capacité relationnelle avec les partenaires : propriétaires, élu·es des territoires, éleveurs et leurs représentations, équipes des services pastoraux, gestionnaires de milieux naturels, administrations ;
  • aptitudes au travail en équipe et en autonomie, capacités d’initiatives ;
  • capacité d’analyse, de synthèse, de rédaction de notes et rapports ;
  • capacité à se déplacer en milieu montagnard en autonomie.

Conditions

À partir du 1er juin 2025

  • Nature du poste : CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible
  • Temps de travail : 35h/semaine sur 5 jours (1 jour de télétravail/semaine)
  • Lieu d’exercice :
    • Bureau : Société d’Économie Alpestre de Haute-Savoie – 105 avenue de Genève, 74000 Annecy
    • Déplacements fréquents secteur Ouest du département (secteurs Tournette, Bauges, Semnoz, Salève, Glières, Môle et Brasses)
    • Déplacements occasionnels sur l’ensemble du département de la Haute-Savoie, sur la Région AURA ou le massif alpin
  • Permis B et véhicule personnel indispensables en complément des véhicules de service (prise en charge des frais de déplacement)
  • Disponibilité en soirée (réunions régulières sur le secteur concerné) et exceptionnellement en week-end (événements)

Cette offre vous intéresse ?

Offre en ligne jusqu'au 04/06/2026.

CV, lettre de motivation et éventuelles lettres de recommandation en cliquant sur POSTULER, avant le 15 juin 2026.Pour tout renseignement : Rémy VERICEL, Directeur (04 50 88 37 74)

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