ENSEIGNANT(E) COORDINATEUR BTS ACS'AGRI PAR APPRENTISSAGE F/H

Localisation 22 Côtes-d'Armor
Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (12 mois)
Salaire brut annuel (temps plein) de 27 à 35 K€
Nb de postes 1
Référence AA005778
Date de publication 29/05/2026

L'entreprise

LEAP - POMMERIT JAUDY

Poste

22 Côtes-d'Armor

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Formation

À partir de Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)

Expérience requise

Tous niveaux d'expérience

Statut

Cadre et assimilé

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Offre en ligne jusqu'au 28/06/2026

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Offre d'emploi vue 39 fois

Descriptif du poste

Entreprise :
LEAP - POMMERIT JAUDY (Lycée Pommerit)

Le Lycée Pommerit recrute un(e) enseignant(e) coordinateur en gestion et comptabilité agricole, qui assurera également la coordination pédagogique du BTS ACS'Agri par apprentissage.

Le Lycée Pommerit est un établissement agricole de 1000 apprenants (de la 4ème à Bac+2/Bac+3) situé à 20 min de la Côte de Granit Rose, dans les Côtes d'Armor. L'équipe du personnel est constituée de 150 collaborateurs qui bénéficient d'un restaurant d'entreprise sur place.

Missions :

Former des apprentis BTS ACS'Agri à la gestion, à la comptabilité et à l'analyse technico-économique des exploitations agricoles
Construire des situations pédagogiques ancrées dans la réalité des entreprises
Coordonner la formation BTSA ACS'Agri par apprentissage
- Animation de l'équipe pédagogique
- Cohérence des progressions et des évaluations
- Suivi des apprentis et lien avec les exploitations agricoles
Participer activement au développement de l'apprentissage au sein du lycée

Profil souhaité

Le Lycée Pommerit recherche le profil suivant :

Formation ou expérience en gestion, comptabilité, économie ou agriculture
Connaissance du monde agricole ou forte appétence pour ses enjeux
Goût de la transmission, du travail en équipe et de la coordination
Envie de s'impliquer dans un projet pédagogique au service des futur(e)s professionnel(le)s agricoles

Une expérience en BTSA, en apprentissage ou en formation professionnelle serait appréciée.

Conditions

Contrat : poste à pourvoir dès à présent pour tuilage avec la responsable actuelle ou au 1er septembre 2026.

CDD (12 mois). Possibilité d'évolution vers un CDI dans la structure.

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Offre en ligne jusqu'au 28/06/2026.

Merci d'adresser votre candidature en cliquant sur postuler, à l’attention de M. Jean-Christophe Pierre, directeur en cliquant sur 'postuler'

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