CHEF.FE DE PROJETS RUISSELLEMENT & TRAVAUX HYDRAUSÉDIMENTAIRES F/H

  • Localisation 38 Isère
  • Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (1 mois)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 27 à 35 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA005850
  • Date de publication 01/06/2026

Poste

38 Isère

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Selon barème de la fonction publique territoriale : Cat. A, cadre d’emploi des Ingénieurs territoriaux + régime indemnitaire + CIA dynamique + tickets restaurants + CNAS + participation à la prévoyance.

Formation

Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)

Expérience requise

Confirmé (4-6 ans)

Statut

Cadre et assimilé

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Descriptif du poste

Entreprise

Le SIRRA, qui s’étend sur 121 communes du département de l’Isère, a pour objectif général de concourir à la gestion des milieux aquatiques et à la prévention des inondations à l’échelle de 4 sous-bassins versants isérois du Rhône (compétence GEMAPI et compétences optionnelles).

Le SIRRA recherche un(e) Chef(fe) de projets ruissellement & travaux hydrausédimentaires.

Missions

Il/elle sera référent(e) technique sur le pilotage et le suivi des opérations (études & travaux) de gestion du ruissellement à l’échelle du SIRRA, dont celles du PAPI SD. Il/elle assurera également le pilotage opérationnel des actions liées au plan de gestion sédimentaire, dans le cadre du PAPI SD, en lien étroit avec les acteurs du territoire.

Missions principales

1. Pilotage et accompagnement des projets territoriaux liés au ruissellement (70 %)

  • Réaliser l’animation territoriale : centraliser et répondre aux sollicitations en lien avec la thématique.
  • Accompagner la définition et le cadrage de la stratégie ruissellement du SIRRA (doctrine, inventaire des ouvrages existants, …).
  • Suivre des études avec partenaires.
  • Appuyer et piloter des projets en lien avec le ruissellement et appui aux projets locaux : secteur Beaurepaire, Sainte-Anne-sur-Gervonde, schéma ruissellement du SIRRA…
  • Suivre des travaux.

2. Pilotage des actions ruissellement dans le cadre du PAPI SD (15 %)

  • Pilotage des études AVP-PRO d’aménagement prévues au PAPI SD.
  • Rédaction des cahiers des charges.
  • Coordination avec les acteurs agricoles et la négociation foncière.
  • Animation territoriale des projets.
  • Réalisation de diagnostics complémentaires (axe 1 du PAPI).
  • Suivi technique et opérationnel des actions.

3. Pilotage du plan de gestion sédimentaire dans le cadre du PAPI SD (15 %)

  • Pilotage des études préalables et travaux de rétablissement de la continuité sédimentaire sur les ouvrages transversaux.
  • Coordination des différentes opérations prévues.
  • Montage et suivi des marchés publics.
  • Suivi des prestataires.
  • Ajustement technique et financier des opérations.

Activités transversales

  • Appui aux montages et suivi des dossiers de subvention.
  • Reporting technique.
  • Participation à la coordination de l’équipe projet.
  • Appui aux autres volets du PAPI ou aux projets du pôle travaux.

Missions secondaires

  • Participer aux réunions internes et de gestion de projets ; participer aux événements du syndicat au besoin ; participer aux réunions des instances au besoin.
  • Participer à l’élaboration du rapport annuel et aux supports de communication, le cas échéant.
  • Participer à la surveillance du territoire en période de crue (interventions d’urgence, suivi post-crue…).
  • Contribuer à la gestion de crise (astreintes, veille météorologique, prévention des crues/inondations).

Profil souhaité

Compétences requises

Savoirs

  • Hydrologie, ruissellement, hydraulique.
  • Gestion des milieux aquatiques.
  • Connaissance du monde agricole.
  • Commande publique.

Savoir-faire

  • Conduite de projets techniques.
  • Rédaction de pièces techniques (CCTP…).
  • Suivi de travaux.
  • Animation multipartenaire.
  • Maîtrise des outils cartographiques (QGIS).
  • La maîtrise d’un ou plusieurs outils de modélisation (HEC-RAS, …) serait un plus.

Savoir-être

  • Autonomie.
  • Rigueur.
  • Capacité d’adaptation.
  • Sens du terrain.

Profil recherché

  • Formation : Bac +5 (eau, environnement, hydraulique).
  • Expérience exigée en gestion de projets en hydraulique / ruissellement.
  • Permis B.

Conditions

Télétravail possible.

Conditions

  • Travail en lien avec acteurs agricoles et collectivités.
  • Poste soumis au futur règlement d’astreintes, le cas échéant.
  • Disponibilité pour réunions.

Renseignements auprès de PASTRELLO Dorothée, responsable du pôle Ressources Humaines, au 04.74.59.11.56.

Date limite de réception des candidatures : 20/06/2026.

Entretiens prévus : semaine 27.

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Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires de la FPT) sont à adresser à Monsieur le Président.Merci d’adresser votre candidature en cliquant sur postuler.

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