COORDINATEUR SYSTÈMES PÂTURANTS & ÉVALUATION F/H

  • Localisation 35 Ille-et-Vilaine
  • Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (7 mois)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 27 à 35 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA005879
  • Date de publication 01/06/2026

Poste

35 Ille-et-Vilaine

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Selon grille indiciaire en application dans le mouvement CIVAM (catégorie VII – valeur du point 2026 à 7,97 €) + points alimentation + mutuelle (prise en charge employeur à 60 %) + RTT.

Formation

Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)

Expérience requise

Tous niveaux d'expérience

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 08/06/2026

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Descriptif du poste

Réseau CIVAM est une organisation nationale de développement agricole et rural qui réunit plus de 130 associations. Les CIVAM sont des groupes d'agriculteurs qui travaillent de manière collective à la transition agro-écologique. 

MISSIONS

Sous la responsabilité des administrateurs et de la directrice, le/la coordinateur·ice est chargé·e de la co-animation du pôle Systèmes pâturants ainsi que de la co-coordination Evaluation.

Co-animation du pôle Systèmes pâturants

Animation du réseau

  • Animation des réunions des groupes d’échanges sur les thématiques : petits ruminants, santé animale et anticipation de la prédation en zone de plaine

  • Suivi des travaux des groupes locaux

  • Valorisation des divers résultats par des publications ou des supports pédagogiques

  • Organisation et animation d’une formation sur les bases des systèmes herbagers

Contribution à des projets de recherche action

  • Participation à un projet multipartenaires sur le balegrazing et au RMT Horizons prairies

Co-coordination de la thématique évaluation

  • Gestion du projet « Observatoire technico-économique bovin lait »

  • Participation à un projet de recherche-action sur le développement de nouveaux indicateurs sur la gestion de l’eau en ferme pour le diagnostic de durabilité

  • Animation des réunions entre utilisateur·ices des outils d’évaluation de Réseau Civam (diagnostic de durabilité, grille technico-économique)

  • Appui auprès des membres ou des partenaires pour l’évaluation des pratiques / projets

Participation à la vie associative

  • Pilotage / création d’outils numériques (gestion de bases de données, paiement des cotisations adhérents...)
  • Recherche de financement & gestion administrative et financière

Profil souhaité

  • Expérience professionnelle de 3 ans minimum, de préférence dans le secteur associatif
  • Bonne connaissance du secteur agricole, en particulier de l’élevage pâturant
  • Adhésion aux valeurs portées par les CIVAM
  • Expérience en évaluation et analyse d’impacts
  • Goût et bonne connaissance des outils informatiques (Pack Office), en particulier Excel ; idéalement autres logiciels de traitement statistique / bases de données (R, Access…)
  • Goût pour le travail en équipe et la co-animation
  • Capacité d’organisation et de gestion de projet
  • Esprit d’initiative et autonomie
  • Permis B et voiture personnelle (utilisable ponctuellement)

Conditions

  • CDD à temps plein (39h), basé à Cesson-Sévigné (35)
  • La prise de fonction aura lieu le 24 août et se terminera le 19 mars 2027
  • Afin d’assurer une passation dans de bonnes conditions, une semaine de tuilage avec l’actuelle coordinatrice est prévue du 3 au 7 août. Les modalités d’organisation entre ces deux dates (congés, disponibilité) seront discutées avec la personne recrutée
  • Rémunération fixée en référence à la grille indiciaire en application dans le mouvement CIVAM disponible en ligne (catégorie VII – valeur du point 2026 à 7,97€) + Points alimentations + Mutuelle (prise en charge employeur de 60%) + RTT
  • Déplacements réguliers à Paris et ponctuellement dans toute la France à prévoir

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