ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) ET EN VITICULTURE F/H

Profil souhaité

Nous recherchons une personne organisée, autonome et polyvalente, capable d’assurer à la fois des missions de terrain et des missions administratives indispensables au bon fonctionnement du syndicat.

Une attention particulière doit être portée à la réalité du poste : il comprend une période d’environ deux mois avec une activité importante en extérieur, durant laquelle le ou la candidat(e) devra réaliser des prélèvements sanitaires dans les parcelles de vignes-mères de porte-greffes et de greffons, dans des conditions climatiques hivernales. Cette partie terrain nécessite de la rigueur, de l’autonomie, une capacité d’organisation et de l’aisance à travailler seul(e) sur le terrain.

Au-delà de cette mission saisonnière essentielle, le poste demande également des compétences administratives et organisationnelles, puisque la personne recrutée participera activement à la gestion quotidienne du syndicat : suivi administratif, organisation des instances, gestion des adhérent(e)s, préparation des campagnes, facturation et suivi des dossiers.

Le profil idéal est une personne capable de passer d’un travail technique et opérationnel sur le terrain à des tâches administratives nécessitant méthode, anticipation et sens des priorités.

Points indispensables :

• Capacité à travailler en extérieur en période hivernale.
• Aisance avec les outils informatiques (Excel indispensable).
• Permis B et véhicule personnel obligatoires.
• Disponibilité pour les déplacements liés aux prélèvements sanitaires.
• Acceptation d’un poste mixte terrain / administratif avec une forte saisonnalité des missions.

Conditions

• CDD dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité.
• Période : de fin août 2026 à fin janvier 2027.
• Temps partiel : 4 jours/semaine.
• Horaires : 8h30–16h30, avec une coupure repas d’1 h.