RESPONSABLE SAV ITINÉRANT ROBOTS LELY F/H

  • Localisation 59 Nord
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 45 à 45 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA005943
  • Date de publication 01/06/2026

Poste

59 Nord

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Fixe + variable

Formation

DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Confirmé (4-6 ans)

Statut

Cadre et assimilé

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Descriptif du poste

LOXAGRI MACHINISME – Rejoignez le Lely Center de Raillencourt-Sainte-Olle et contribuez à l’avenir de l’agriculture grâce à nos solutions robotiques de pointe.

Missions :
Vous êtes passionné·e de technologies et aimez autant manager que résoudre des problèmes concrets ?
Vous êtes doué·e pour fédérer et animer une équipe, et vous avez un excellent sens du service, de la rigueur technique et l’envie de travailler dans un environnement innovant ?

Rattaché·e au Directeur technique, vos missions principales sur votre secteur sont les suivantes :

  • Management et pilotage de l’équipe de technicien·ne·s SAV itinérant·e·s
    • Animer et structurer l’équipe : réunions, suivi individuel
    • Fédérer autour des objectifs : performance, qualité et continuité de service
    • Assurer l’intégration et la montée en compétences des nouveaux technicien·ne·s
    • Suivre et piloter les indicateurs clés de l’équipe
    • Agir en parfait alignement avec la ligne managériale
  • Organiser et piloter l’activité de l’équipe
    • Planifier et superviser l’activité des technicien·ne·s du secteur : maintenances préventives, dépannages et astreintes
    • Superviser la gestion des stocks
    • Être le relais terrain pour le déploiement des processus d’uniformisation et d’harmonisation des pratiques définis au niveau du Lely Center
    • Assurer le support technique de l’équipe
    • Assurer le support d’astreinte certains week-ends
  • Travailler en transverse
    • Échanger et travailler quotidiennement avec le Directeur technique sur les sujets métiers et managériaux
    • Collaborer et s’entraider avec les autres responsables techniques

Profil souhaité

  • Expérience avérée en management d’équipes techniques
  • Leadership et capacité à fédérer
  • Aisance dans les environnements techniques
  • Permis B

Conditions

  • CDI temps plein avec RTT (forfait 218 jours)
  • Rémunération : fixe + variable
  • Mutuelle, prévoyance (décès, invalidité, incapacité)
  • Véhicule de service, ordinateur et téléphone
  • Prise en charge des frais de repas

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