CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL F/H

Descriptif du poste

Entreprise

Rejoignez une structure engagée au service du vivant et des territoires

Depuis de nombreuses années, FREDON Bretagne agit pour la protection du végétal, de l’environnement et de la santé humaine. Structure associative reconnue d’intérêt général, nous accompagnons les acteurs publics et agricoles dans la surveillance, la prévention et la lutte contre les maladies des végétaux, les ravageurs et les espèces exotiques envahissantes.

Avec notre filiale PROXALYS Environnement, nous développons des solutions techniques et innovantes au service d’un environnement durable.

Nos équipes interviennent notamment sur :

• les inspections sanitaires des végétaux,
• la surveillance des espèces à enjeu environnemental ou sanitaire,
• l’expérimentation de nouvelles solutions de lutte,
• l’accompagnement des collectivités dans la gestion durable des espaces publics,
• la formation et le conseil technique,
• ainsi que la fabrication et la commercialisation des effaroucheurs à oiseaux AVISTOP auprès du monde agricole et d’un réseau de distributeurs.

Dans le cadre de notre développement, nous créons aujourd’hui un poste stratégique de Chargé(e) de Développement Commercial.

Un rôle clé pour structurer et accélérer notre croissance auprès des collectivités territoriales et du secteur agricole.

Missions

Rattaché(e) à la Direction et en collaboration étroite avec les équipes techniques, vous participez activement à la structuration de notre démarche commerciale et au développement de nos activités.

Participer à la stratégie commerciale

• Contribuer à la définition de la stratégie commerciale de FREDON Bretagne et de sa filiale
• Structurer et valoriser l’offre de produits et de services
• Identifier les leviers de développement et les marchés prioritaires
• Participer à la construction d’outils et méthodes commerciales

Développer l’activité commerciale

• Promouvoir nos solutions auprès des collectivités, agriculteurs et partenaires
• Identifier, qualifier et suivre les prospects
• Organiser et conduire les rendez-vous commerciaux (terrain, visio, téléphone)
• Comprendre les besoins clients et construire des propositions adaptées
• Fidéliser les clients existants et développer les ventes complémentaires
• Identifier de nouvelles opportunités de développement

Assurer le suivi et le pilotage commercial

• Alimenter et suivre le CRM
• Participer aux réunions de coordination avec les équipes techniques et la Direction
• Suivre les indicateurs commerciaux et contribuer à l’amélioration continue de l’offre