ASSISTANT FORMATION F/H
- Localisation 11 Aude
- Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (5 mois)
- Nb de postes 1
- Référence AA006000
- Date de publication 02/06/2026
11 Aude
CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)
Offre en ligne jusqu'au 09/06/2026
Offre d'emploi vue 13 fois
Afin d’assurer la continuité des activités de l’Organisme de Formation à la suite d’un départ en congé maternité de 5 mois, la Chambre d’Agriculture de l’Aude recherche un Assistant formation (H/F) en CDD à mi-temps. Rattaché au Pôle Pilotage, au sein du service Transversalité et Innovation, vous contribuerez à la gestion administrative des formations proposées aux agriculteurs, en appui à la chargée de mission Formation. Ce poste allie polyvalence, rigueur et implication au cœur des dynamiques agricoles locales.
Vos missions seront :
· Accueillir, informer et assurer le suivi des participants en formation (contrôle d’éligibilité à un financement, etc.).
· Saisir les informations concernant les formations et les apprenants dans les logiciels internes
· Collecter et contrôler les pièces des dossiers de formation et instruire les comptes rendus des actions réalisées auprès de VIVEA.
· Assurer le suivi des dossiers dans le respect des exigences de la démarche qualité
· Établir et suivre les engagements juridiques ainsi que les factures
· Mettre à jour les supports de communication des offres de formation (site internet, réseaux sociaux, etc.).
· Produire les documents pour l’animation des formations
· Participer aux demandes de financement auprès des différents organismes de prise en charge.
Formation : Bac+2 à Bac+3 en gestion et assistanat administratifs
Expérience : d’un an dans un poste similaire
· Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et aisance dans l’utilisation des outils collaboratifs (planning partagé, SIRH, réservation de visioconférences, etc.)
· Goût pour le travail en équipe ainsi que pour les démarches commerciales et marketing
· Rigueur, sens de l’organisation et bonnes capacités rédactionnelles appréciés.
· Polyvalence réactivité et adaptabilité
· Capacité à prioriser et à gérer plusieurs tâches simultanément.
· Sens de la confidentialité
Prise de poste souhaitée : à partir du 1er septembre 2026, à mi-temps
Type de contrat : CDD de remplacement d’une durée minimale de 5 mois
Horaires de travail : 19h30 hebdomadaires, répartition à convenir ensemble
Salaire : selon la grille de la Chambre d’agriculture de l’Aude
Emploi type : Assistant administratif
Lieu de travail : Trèbes
Offre en ligne jusqu'au 09/06/2026.
Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 16/06/2026