CONSEILLER PRAIRIES ET FOURRAGES F/H

  • Localisation 49 Maine-et-Loire
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) Selon profil, expérience et accord collectif (y compris versement d’un 13e mois).
  • Nb de postes 1
  • Référence AA006018
  • Date de publication 02/06/2026

Poste

49 Maine-et-Loire

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Selon profil, expérience et accord collectif (y compris versement d’un 13e mois).

Formation

À partir de Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)

Expérience requise

Confirmé (4-6 ans)

Statut

Cadre et assimilé

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Descriptif du poste

Rejoignez la Chambre d’agriculture de la région Pays de la Loire : 800 salariés, 30 antennes de proximité, des expert·e·s, des chargé·e·s de missions, des chargé·e·s de projets territoriaux. Une palette de compétences, des équipes projet, une dynamique collective au service des agriculteurs et des collectivités.

Missions :
La Chambre d’agriculture des Pays de la Loire recrute, au sein de son service Agronomie, un(e) conseiller(ère) prairies et fourrages (H/F).
Le ou la conseiller(ère) sera intégré(e) au sein d’une équipe régionale et interviendra principalement sur le département du Maine-et-Loire.

Missions principales :

  • Réaliser du conseil auprès des éleveurs dans le cadre d’accompagnements technico-économiques de conduite de systèmes fourragers/prairies (prestations individuelles) et d’animation de groupes d’éleveurs
  • Former les éleveurs sur la conduite et la gestion des prairies (construire, organiser et animer des sessions de formation)
  • Piloter et animer le réseau régional « Pousse de l’herbe » dans le cadre du dispositif national ONPH
  • Rédiger des articles de presse et des bulletins de conseil technique (dont le bulletin « Pousse de l’herbe »)
  • Participer à l’acquisition de références (projets R&D) dans le domaine des prairies et des fourrages

Le poste comprend un fort enjeu de développement de l’activité de conseils individuels ou en collectifs (groupes).
Le ou la conseiller(ère) aura également une mission de conseiller(ère) référent(e), avec l’attribution d’un portefeuille local d’agriculteurs et d’agricultrices dont il/elle sera l’interlocuteur·trice privilégié·e.

Profil souhaité

De formation initiale ingénieur(e) agri/agro, ou équivalence, ou licence, avec de l’expérience sur prairies et fourrages.

Vous avez :

  • Une bonne connaissance des systèmes prairiaux et fourragers
  • Un attrait et une curiosité pour l’élevage ruminant
  • Une aisance relationnelle et une capacité commerciale : sens de l’écoute et du service au client
  • Une capacité d’analyse, un esprit de synthèse et une aisance rédactionnelle
  • Le sens de l’organisation et du travail en équipe

Conditions

  • CDI – temps plein (37 h 45 par semaine)
  • Date de prise de poste : 01/09/2026
  • Date limite de candidature : le 19/06/2026
  • Dates et lieu des entretiens de recrutement : du 26/06 au 03/07/2026 à Angers
  • Souplesse d’organisation : 16 jours de RTT + 6 jours de congés supplémentaires (selon les conditions de l’accord collectif)
  • Autres avantages (selon accord entreprise) : mutuelle nationale de réseau, prévoyance, participation à l’abonnement aux transports en commun, amicale du personnel…

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