TECHNICIEN DE MAINTENANCE UTILITÉS F/H

  • Localisation 22 Côtes-d'Armor
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) Salaire fixe + prime de fin d’année + prime et forfait d’ancienneté + retraite supplémentaire + intéressement/participation + compte épargne temps + CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels loisirs/vacances, etc.).
  • Nb de postes 1
  • Référence AA006114
  • Date de publication 04/06/2026

Poste

22 Côtes-d'Armor

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Salaire fixe + prime de fin d’année + prime et forfait d’ancienneté + retraite supplémentaire + intéressement/participation + compte épargne temps + CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels loisirs/vacances, etc.).

Formation

À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Statut

Non cadre

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Descriptif du poste

Entreprise
Stalaven, filiale du Groupe coopératif Euralis, s’est donné pour mission de devenir la référence des plaisirs de la cuisine fraîche et responsable, élaborée dans le respect de la tradition française.

Depuis plus de 70 ans, Stalaven fabrique, sélectionne et commercialise des produits de qualité artisanale (jambons cuits et secs, charcuteries fines, saucissons, entrées, salades, plats cuisinés) en s’entourant de charcutiers et de chefs cuisiniers de métier. Stalaven est reconnu pour son savoir-faire et la qualité innovante de ses produits frais Traiteur (Qualité Traiteur) et de Salaisons (Teyssier, Perpezac-le-Noir, Corrèze Gourmande et Ardèche Gourmande).

Notre organisation, fondée sur la maîtrise complète du produit, de sa fabrication à sa commercialisation, offre une richesse insoupçonnée de métiers dans des domaines différents. Au cœur de notre mission, nous cultivons la proximité et valorisons la contribution de chacun. Responsabilité, audace, engagement, solidarité et agilité sont les traits de caractère que nous recherchons chez nos collaborateur·rice·s.

En rejoignant Stalaven, votre contribution sera essentielle et nous serons là pour vous accompagner. Ensemble, coopérons et portons notre ambition de satisfaire nos clients en leur proposant les meilleurs produits et des services de haute qualité.

Alors, prêt·e à agir ?

Missions
Rattaché·e au Responsable Maintenance Utilités, vous assurez la maintenance (préventive/curative) et la conformité (sécurité/environnement) des réseaux d’énergies et de fluides pour garantir la continuité de la production. À ce titre, vos missions s’articulent autour de 4 axes majeurs :

Réseau électrique (HT/BT)

  • Assurer le suivi préventif, correctif et réglementaire des installations électriques du bâtiment.
  • Agir directement sur les organes de coupure, les armoires de distribution et les systèmes d’éclairage.
  • Réaliser les opérations de consignation/déconsignation (habilitations électriques spécifiques requises).

Production de froid & CVC (climatisation, ventilation, chauffage)

  • Assurer la surveillance, l’entretien et le dépannage des équipements (groupes froids, chambres froides, évaporateurs).
  • Intervenir sur les Centrales de Traitement d’Air (CTA) et leurs réseaux de distribution.

Fluides industriels

  • Maintenir et dépanner les réseaux de production et de distribution (chaudières, purgeurs, calorifugeage).
  • Piloter la maintenance des systèmes de filtration.
  • Entretenir rigoureusement les boucles et réseaux de distribution (eau de ville, eau adoucie, eau de process).

Gestion & conformité

  • Gérer l’exploitation technique des utilités (suivi des consommations, optimisation).
  • Enregistrer et suivre l’ensemble des interventions via l’outil de GMAO.
  • Participer activement à la mise aux normes réglementaires des réseaux HT/BT et des systèmes de sécurité.
  • Établir des diagnostics précis et proposer des plans d’action pour améliorer la fiabilité et générer des économies d’énergie.

Profil souhaité

  • De formation Bac+2/3 (BTS, DUT, Licence pro) en Énergie, Froid industriel, Génie électrique ou Maintenance industrielle, vous avez une première expérience réussie dans le secteur agroalimentaire, dont vous maîtrisez les règles et les exigences spécifiques.
  • Rôdé·e aux méthodes de résolution de problèmes, vous savez prendre des initiatives et réagir efficacement dans des situations critiques.
  • Organisé·e et pédagogue, vous savez rendre compte à votre hiérarchie et à vos collègues de l’origine des dysfonctionnements identifiés.
  • Vous maîtrisez la GMAO et êtes habitué·e à travailler avec des bons de travaux et des comptes rendus d’activité précis.

Conditions

  • Contrat : CDI.
  • Horaires : poste en horaires postés 2*8.
  • Disponibilité : poste à pourvoir dès que possible.
  • Avantages : prime de fin d’année ; prime et forfait d’ancienneté ; retraite supplémentaire ; intéressement/participation ; compte épargne temps ; CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels loisirs/vacances, etc.).

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