RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT BOVINS AUVERGNE F/H

  • Localisation 21 Côte-d'Or
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 30 à 40 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA006068
  • Date de publication 04/06/2026

Poste

21 Côte-d'Or

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Selon profil, sur 13 mois

Formation

À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Expérimenté (7 et +)

Langues

Français

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 11/06/2026

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Descriptif du poste

Entreprise
Groupe Altitude, groupe coopératif agricole et agroalimentaire présent sur le Grand Massif Central, recrute pour son Groupement de Producteurs Bovins/Ovins un(e) Responsable Développement Bovins Auvergne.

Missions
En collaboration avec le Responsable Zone Auvergne, vous assurez principalement les missions suivantes :

  • La mise en place et le suivi des actions de développement commercial et technique des productions, ainsi que la mise en place d’animaux en filière ;
  • Le suivi des dossiers techniques bovins (plan de développement, communication, subventions…) et les plans de qualification des exploitations ;
  • La représentation de l’entreprise dans les différentes instances professionnelles.

Vous assurez également le poste de Responsable Qualité Groupement.

Rattachement hiérarchique / Organisation
Vous assistez et apportez un appui opérationnel au Responsable du secteur Bovins Auvergne.

Profil souhaité

De formation ingénieur agri/agro ou technicien(ne) expérimenté(e), vous avez une connaissance concrète du monde agricole. Une première expérience au sein d’un Groupement de Producteurs constitue un sérieux atout pour ce poste.

Vous êtes précis(e), organisé(e) et soucieux(se) de la qualité de votre travail, et savez gérer et prioriser vos missions en autonomie. Vous êtes également force de proposition et possédez une forte sensibilité à la communication, tant orale qu’écrite.

Conditions

  • CDI – Temps plein – Agent de maîtrise – à pourvoir de suite
  • Rémunération selon profil – sur 13 mois
  • Mutuelle – Prévoyance – Retraite supplémentaire
  • Avantages CSE (location de vacances, plateforme dédiée, chèques vacances…)

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