CHAMBRE D'AGRICULTURE DE REGION BRETAGNE
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56 Morbihan
CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)
Rémunération : 31K€ à 35K€ sur 13 mois, selon expérience.
Offre en ligne jusqu'au 03/07/2026
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Entreprise
CHAMBRE D'AGRICULTURE DE REGION BRETAGNE
La Chambre d’Agriculture joue un rôle stratégique dans l’accompagnement des transitions économiques, sociétales et climatiques de l’agriculture. Riche de 600 collaboratrices et collaborateurs, notre équipe s’engage sur le terrain à travers le conseil, la formation, la conduite et l’ingénierie de projets, ainsi que la recherche et développement.
Présentation de l’équipe
Les 14 ingénieurs et docteurs, chargé d’études ou conseillers (h/f) de l’équipe « Gestion des sols et fertilisation » mettent en œuvre des actions de recherche de références, assurent des prestations de conseil et de formations auprès des agriculteurs et futurs agriculteurs (h/f). De la gestion agronomique des sols aux approches réglementaires, en passant par les outils de gestion parcellaire et les outils d’aide à la décision, l’équipe contribue activement à la recherche agronomique appliquée en Bretagne et propose une large gamme de services.
Missions
En tant que chef de projet de recherche, vous aurez en charge l’évaluation et l’amélioration technique des procédés dans les domaines de l’agriculture de conservation des sols et l’agriculture de précision. Ces pratiques sont mises en œuvre en cohérence avec les enjeux sociaux (temps de travail), environnementaux (nitrates, produits phytosanitaires, GES, disponibilité en eau) et économiques des exploitations bretonnes d’aujourd’hui et de demain. Vous aurez à :
Piloter l’essai Qualité des Sols de la station expérimentale de Kerguéhennec et animer l’équipe projet. Cet essai « système », initié en 2025, vise à évaluer les pratiques favorables à l’amélioration de la santé des sols dans le contexte d’une exploitation de grandes cultures ayant un accès limité aux produits résiduaires organiques.
Valoriser les données issues d’un essai historique « Techniques culturales sans labour ». La finalisation et l’interprétation des bases de données « sol », « culture » et « itinéraire technique » de cet essai doit permettre une analyse des trajectoires d’évolution des fonctionnalités du sol sous différents régimes de fertilisation et profondeurs de travail du sol depuis plus de 25 ans.
Assurer la campagne d’observations et de mesures de terrain.
Contribuer à la co-conception et l’élaboration de référence locale pour optimiser les services rendus par les couverts végétaux dans les systèmes de culture par le choix des espèces et des variétés adaptées au contexte local.
Enrichir, expertiser et diffuser les connaissances sur les solutions d’agriculture de précision favorisant la transition agro-écologique des exploitations. Votre intégration dans différents réseaux régionaux et nationaux permettra d’élargir votre champ de connaissances et renforcer vos activités.
Vous participerez à la vie de l’entreprise en :
interaction avec les collègues du service et du territoire pour accompagner le transfert de compétences et d’informations vers les agricultrices et agriculteurs.
vous investissant activement dans la vie de la station expérimentale de Kerguéhennec.
Vous avez :
Envie de vous investir dans un secteur d’activité qui a du sens et auprès d’entreprises agricoles et de territoires en transitions économique, sociétale et climatique ?
Une formation d’ingénieur ou équivalent
Une appétence pour la recherche agronomique
Un goût affirmé pour le terrain et l’innovation
Des connaissances en agronomie et un intérêt particulier pour les enjeux technologiques
Une capacité d’analyse de données et suivi d’indicateurs
Une bonne communication écrite et orale
Un esprit d’équipe et une aptitude à travailler en collaboration avec divers acteurs
Rejoignez-nous pour contribuer à un avenir durable et innovant pour l’agriculture en Bretagne !
Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l'égalité de traitement des candidatures.
Contrat : CDD de 5 mois minimum (remplacement d’un congé maternité) à temps plein (39 h)
Lieu de travail : Station expérimentale de Kerguéhennec, commune de BIGNAN (56)
Date souhaitée de prise de fonction : fin septembre 2026
Avantages : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, etc.
Nos avantages :
Notre parcours d’intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs
Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière
Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT) pour une année complète et 1 jour de télétravail par semaine (après 4 mois de présence).
Contact : Anne Guézengar, responsable d’équipe Gestion des sols et fertilisation – 06 77 89 85 55
Offre en ligne jusqu'au 03/07/2026.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à transmettre via le lien 'POSTULER'