AGENT TECHNIQUE LAIT F/H CHÂTEAUROUX (36)

  • Localisation 36 Indre
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) À partir de 23 720 € par an
  • Nb de postes 1
  • Référence AA006128
  • Date de publication 29/06/2026

L'entreprise

CHAMBRE D’AGRICULTURE DE L’INDRE
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Poste

36 Indre

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

À partir de 23 720 € par an

Formation

DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Statut

Non cadre

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Descriptif du poste

La Chambre d’agriculture de l’Indre est une entreprise à taille humaine, ancrée sur son territoire, avec des compétences dans tous les domaines agricoles.
Nous apportons conseil, innovation et expertise auprès de 3 200 agriculteurs du département et des collectivités territoriales.

Notre objectif : être un acteur majeur du renouvellement des générations agricoles et promouvoir l’agriculture de l’Indre.

Missions :

  • Vous réalisez les mesures des quantités de lait et les prélèvements d’échantillons pour les analyses chez les éleveurs bovins et caprins du département
  • Vous participerez au suivi du contrôle de performances
  • Vous participerez à l’entretien du matériel de contrôle

Profil souhaité

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme agricole, vous disposez d’une première expérience
  • Vous aimez être sur le terrain au contact des éleveurs et vous déplacer
  • Vous êtes autonome et rigoureux(se)
  • Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et créer une relation de confiance
  • Vous avez des connaissances sur le fonctionnement d’un atelier d’élevage
  • Vous êtes titulaire du permis B

Vos compétences :

  • Sens de l’organisation et du travail en équipe, autonomie et rigueur
  • Logique et flexible
  • Maîtrise des outils informatiques de base

Conditions

  • CDI à temps plein
  • Poste à pourvoir dès que possible, basé dans l’Indre avec déplacements sur l’ensemble du département

Ce que nous offrons :

  • Véhicule de service fourni
  • 16 jours/an de RTT
  • 13e mois
  • Participation mutuelle santé (60 % employeur) et prévoyance
  • Formation et tutorat en interne

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