COMMERCIAL AGROÉQUIPEMENT F/H

  • Localisation 47 Lot-et-Garonne
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 30 à 35 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA006181
  • Date de publication 05/06/2026

L'entreprise

AURAÏA

Poste

47 Lot-et-Garonne

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Rémunération sur 13 mois, prime d'ancienneté, prime d'intéressement et de participation aux bénéfices, mutuelle familiale et prévoyance retraite.

Formation

DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Statut

Non cadre

Postuler

Offre en ligne jusqu'au 05/07/2026

Postuler sur le site de l’annonceur

Offre d'emploi vue 24 fois

Descriptif du poste

Entreprise

Rejoignez Auraïa : Cultivons l'avenir, ensemble

Née du rapprochement de Vivadour et Terres du Sud, Auraïa est une coopérative agricole qui accompagne les agriculteurs et les filières, du terrain aux marchés.
Nous défendons des filières agricoles diversifiées, exigeantes, capables de créer de la valeur ici et de la partager avec celles et ceux qui produisent. Nous avançons avec un cap durable : des pratiques et des choix qui s'inscrivent dans le temps, des outils agroalimentaires à taille humaine, et des produits qualitatifs à forte identité régionale.
Auraïa est portée par ses forces vives : 9 000 agriculteurs engagés dans des productions animales et végétales et 1915 Femmes & Hommes réunis au sein de 40 sociétés aux savoir-faire multisectoriels (animal, végétal …). Unis avec et pour les agriculteurs, nous offrons aux consommateurs des produits qui racontent une histoire de passion, d'excellence et de respect.

Missions

Prenez en charge le développement commercial de votre secteur et accompagnez nos agriculteurs dans le choix de leurs solutions d'irrigation.

Rejoindre Auraïa c’est s’engager dans un métier porteur de sens, au service du collectif. Parce que chaque talent contribue à nourrir l’avenir de notre territoire, nous vous proposons d’écrire ce nouveau chapitre avec nous.

Au sein de l’équipe de Delta Sud et rattaché(e) à la Responsable de l'Activité, au-delà de votre poste, vous êtes un maillon essentiel de notre organisation locale et de nos filières.

Dans un contexte de remplacement au sein de notre équipe commerciale et de développement de l'activité irrigation, votre rôle est d'assurer le développement commercial de votre secteur en fidélisant les clients de votre portefeuille et en prospectant de nouveaux clients.

À ce titre, vos responsabilités clés sont les suivantes :

  • Vous analysez les besoins des clients et vous proposez des solutions techniques adaptées en conformité avec la politique et les objectifs commerciaux définis ;
  • Vous fidélisez la clientèle existante et développez votre portefeuille de clients au travers de la prospection et la fidélisation ;
  • Vous répondez aux demandes des clients et assurez l'ensemble des suivis nécessaires : suivi commercial et administratif, gestion des litiges, réclamation... ;
  • Vous réalisez un reporting de votre activité auprès de votre responsable ;
  • Vous effectuez une veille du marché ainsi que vous formez aux nouveaux matériels et aux évolutions techniques.

Vous intégrez une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et son expertise technique, où vous ferez partie d'une équipe de 5 personnes soudée autour de ses objectifs, tout en bénéficiant d'un parcours d'accompagnement et de formations individualisées.

Profil souhaité

VOTRE PROFIL : L'ENVIE DE CULTIVER VOS TALENTS

Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 en hydraulique agricole, commerce ou domaine technique, et vous justifiez d'une première expérience réussie de minimum 1 an dans la vente de matériels d'irrigation ou agricoles.

Vos compétences :

  • Commercial(e) dans l'âme, vous avez à cœur de développer votre secteur et de fidéliser votre portefeuille clients.
  • Vous savez piloter un secteur géographique en autonomie (suivi, relances, reporting CRM).

Vos atouts :

  • Votre profil de terrain, votre sens de l'organisation au quotidien et votre aptitude à prioriser vos actions.
  • Votre capacité d'écoute active, votre sens du contact client et votre faculté d'adaptation pour faire face aux différents aléas.

Conditions

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : SIMPLE ET TRANSPARENT

  1. Premier contact : Étude attentive de votre CV et premier contact téléphonique par Marion, chargée de recrutement.
  2. Rencontre : Entretien sur site, si votre profil est retenu, avec la chargée de recrutement et le manager de l'activité.
  3. Décision : Nous vous communiquons notre décision finale une fois tous les entretiens effectués.
  4. Bienvenue : Votre futur manager préparera votre arrivée et vos outils pour vous accueillir sereinement au sein de l'équipe.

VOS AVANTAGES : UN ENGAGEMENT RÉCIPROQUE

Rejoindre le groupe Auraïa, c’est bénéficier de la solidité d’un grand groupe tout en gardant la proximité d’une filiale spécialisée :

  • Protection & Rémunération : Rémunération sur 13 mois, prime d'ancienneté, prime d'intéressement et de participation aux bénéfices, mutuelle familiale et prévoyance retraite.
  • Perspectives : Accompagnement individualisé, formation continue aux évolutions techniques, processus carrières et opportunités de mobilité interne au sein du Groupe.
  • Équilibre : Contrat en CDI à temps plein, au forfait.
  • Avantages "Coop" : Mise à disposition d'un véhicule de service, d'un téléphone portable, d'un ordinateur portable et accès aux avantages du CSE.

Ici, nous cultivons l’égalité des chances.

Cette offre vous intéresse ?

Offre en ligne jusqu'au 05/07/2026.

Prêt(e) à vous engager à nos côtés ? Cliquez sur 'POSTULER'. Nous avons hâte de vous découvrir et d’échanger sur ce que nous pouvons construire ensemble.

Postuler sur le site de l’annonceur