CHARGÉ D’ACCOMPAGNEMENT AGRICULTURE F/H

Descriptif du poste

Entreprise

La Coopérative d’Entrepreneurs Mosaïque (née en 2007) a créé en 2012 un établissement secondaire agricole, Mosagri, pour répondre à une demande de test d’activité dans les secteurs de l’agriculture, du paysage, de l’espace vert, de la forêt… dépendants du régime de la MSA.
Née dans les Alpes-de-Haute-Provence, Mosagri s’est rapidement déployée au-delà du département sur la région Sud PACA.
La coopérative permet aux porteurs de projets agricoles de développer leur activité dans un cadre salarié partagé, sans installation au sens habituel de la profession.

Missions

Intégration des nouveaux entrepreneur·es

• Évaluation des dossiers de candidature (dossier narratif et business plan simplifié).
• Accompagnement et intégration de nouveaux entrepreneur·es agricoles dans la coopérative.
• Représentation de la coopérative lors d’événements extérieurs et présentation du modèle CAE.

Co-pilotage de gestion

• Suivi des comptes d’exploitation et de trésorerie des entrepreneur·es.
• Suivi des prévisionnels techniques et économiques de l’activité.
• Aide à la co-décision de prise de revenus, d’investissement, d’endettement et d’engagement locatif.
• Analyse financière.

Accompagnement et conseil technique

• Accompagnement stratégique, marketing et commercial.
• Validation des contrats commerciaux (devis et factures) des entrepreneur·es.
• Veille réglementaire, notamment sur les risques et la sécurité.
• Mise en réseau et appui au partenariat :
  • lien avec les organisations agricoles sur les droits, normes, démarches administratives et formations ;
  • lien avec les partenaires du territoire (ADEAR, Chambre, Agribio) ;
  • lien avec le RENETA, réseau national des espaces tests agricoles ;
  • lien avec les acteurs institutionnels (EPCI, communautés de communes, région Sud...).

Accompagnement individuel

• Structurer une relation de confiance avec les entrepreneur·es agricoles de la coopérative.
• Prévoir des visites sur les lieux d’activité et des entretiens semestriels avec les entrepreneur·es.
• Accompagnement à l’atteinte des objectifs et/ou au changement.
• Veille à l’équilibre global de l’entrepreneur·e entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Soutien à la personne dans les différentes étapes de la vie de son activité.
• Accompagnement au parcours en CAE : intégration, accompagnement au démarrage et au développement de l’activité, entrepreneur·e salarié·e, passage au sociétariat de la SCOP.

Clôture du parcours d’entrepreneur·es en CAE

• Accompagnement à la clôture des comptes en collaboration avec la comptable.
• Vérification de la clôture des assurances, des baux et du transfert des contrats en cours.
• Accompagnement à la sortie.

Participation à la vie coopérative

• Collaborer avec l’équipe à l’évolution des méthodes et des temps d’accompagnement, contribuer à la fonction ressources et au développement de la CAE.
• Participer à des réunions et événements dans le cadre de partenariats locaux.
• Animer des ateliers/formations selon vos compétences et appétences.