OUVRIER·ÈRE AGRICOLE POLYVALENT·E F/H

Localisation 77 Seine-et-Marne
Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (5 mois)
Salaire brut annuel (temps plein) de 24 à 36 K€
Nb de postes 1
Référence AA006303
Date de publication 10/06/2026

Poste

77 Seine-et-Marne

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Prime d'assiduité, paniers repas

Formation

Pas d'exigence de formation

Expérience requise

Tous niveaux d'expérience

Langues

Français (Courant)

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 17/06/2026

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Descriptif du poste

Entreprise :
La Maison Chevet fait vivre l’art des aromates en Seine-et-Marne depuis 7 générations.

Herbes aromatiques, fleurs comestibles, savoir-faire familial et agriculture raisonnée…

Nous cultivons chaque jour, sur près de 30 hectares en plein champ, dont 35 000 m² de serres, un univers où passion, précision et respect du vivant sont essentiels.

Nous sommes une équipe jeune, motivée, dynamique et bienveillante. Nous recherchons aujourd’hui un·e Ouvrier·ère agricole polyvalent·e F/H pour intégrer et renforcer notre équipe technique.

Missions :
Sous la responsabilité du chef de culture et des chefs d’entreprise, vous aurez pour missions :

Conduire des engins agricoles la majeure partie du temps.
Préparer les sols.
Faire des semis.
Entretenir et traiter les cultures.
Gérer et assurer la maintenance des systèmes d’irrigation.
Utiliser le broyeur.
Assister le chef de culture dans les différentes opérations culturales.
Réaliser diverses tâches polyvalentes liées aux cultures.
Assurer la maintenance agricole et le nettoyage quotidien du matériel.
Conduire un Manitou.
Effectuer des livraisons ponctuelles en cas de besoin.

Profil souhaité

Vous avez une excellente condition physique.
Vous appréciez le travail en extérieur et êtes réactif(ve), sérieux(se), ponctuel(le) et rigoureux(se).
Vous savez conduire un tracteur.
Permis B indispensable.
Certiphyto indispensable.

Conditions

Horaires :

Du lundi au vendredi.
Prise de poste à 7h45, 35 h minimum.
Possibilité de travailler les week-ends et jours fériés.

Contrat :
Temps plein, CDD saisonnier jusqu’au 31 octobre 2026.
Possibilité de CDI dans la structure.

Avantages :
Prime d’assiduité, paniers repas.

Organisation du travail :
Poste en présentiel.

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