RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT TERRITOIRE F/H
- Localisation 32 Gers
- Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
- Salaire brut annuel (temps plein) de 50 à 55 K€
- Nb de postes 1
- Référence AA006336
- Date de publication 10/06/2026
L'entreprise
AURAÏA
Poste
32 Gers
CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Part variable.
Formation
Expérience requise
Statut
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Offre en ligne jusqu'au 10/07/2026
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Descriptif du poste
DÉPLOYEZ NOTRE STRATÉGIE COMMERCIALE AU CŒUR DU GERS !
Auraïa – Responsable développement territoire F/H
Rejoindre Auraïa, c'est s'engager dans un métier porteur de sens au service du collectif. Parce que chaque talent nourrit l'avenir de notre territoire, écrivons ce nouveau chapitre ensemble.
Missions :
Votre mission : agir au cœur du collectif. Au sein de la Direction Commerciale du Pôle Végétal, vous êtes le maillon essentiel de notre organisation locale. Dans le cadre d'un remplacement, vous garantissez la relation globale avec les agriculteurs et pilotez le développement de notre activité régionale.
- Action commerciale : vous déployez la politique commerciale, pilotez et animez la force de vente.
- Vous analysez les besoins des adhérents (appro, collecte, services), gérez les réclamations et organisez les réunions agriculteurs.
- Vous coachez individuellement vos collaborateurs et animez les achats de céréales.
- Pilotage économique : vous élaborez le plan d'action, assurez le reporting et analysez les performances.
- Vous gérez les risques, notamment le recouvrement des débits avec le service financier, et veillez au respect des consignes Sécurité, Qualité et Environnement.
- Management inspirant : vous animez et fédérez une équipe de 10 technico-commerciaux avec une communication positive.
- Vous identifiez les besoins de formation, développez les compétences, pilotez l'activité (objectifs, délais) et conduisez le changement en synergie avec les autres services.
Ce poste clé alliant stratégie et management vous offre une forte autonomie.
Profil souhaité
VOTRE PROFIL : L'ENVIE DE CULTIVER VOS TALENTS
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 minimum dans une formation agricole et vous possédez une expérience commerciale confirmée dans le domaine agricole ainsi qu'une expérience réussie en management d'équipe.
Compétences :
- Maîtrise de l'animation commerciale, de la prospection et des techniques de vente.
- Pilotage de l'analyse et du suivi des performances via des tableaux de bord économiques.
- Gestion des contentieux et des litiges avec une vision économique précise.
- Utilisation quotidienne de la suite Google.
Atouts :
- Leadership naturel et sens de l'écoute pour fédérer et accompagner le changement.
- Orientation client, avec une recherche constante de relations durables et une exemplarité de terrain.
- Culture du résultat pour fixer des objectifs ambitieux et réalistes à l'équipe.
Conditions
Processus de recrutement : étude attentive du parcours dès réception du CV, suivie d'un premier échange téléphonique avec le service recrutement, d'un entretien avec le service recrutement et le manager, de la passation et de l'analyse d'un profil de personnalité, puis d'un entretien final avec le manager et la Direction de Pôle. L'équipe et la direction préparent ensuite votre intégration et les outils pour démarrer sereinement votre activité.
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Offre en ligne jusqu'au 10/07/2026.
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