ANIMATEUR SÉCURITÉ RÉGION F/H

  • Localisation 72 Sarthe
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) 13e mois, primes d’objectifs, véhicule de service, titres restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, intéressement et participation selon les résultats en vigueur.
  • Nb de postes 1
  • Référence AA006353
  • Date de publication 11/06/2026

Poste

72 Sarthe

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

13e mois, primes d’objectifs, véhicule de service, titres restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, intéressement et participation selon les résultats en vigueur.

Formation

À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 18/06/2026

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Descriptif du poste

Axéréal est l’un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l’international.

Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité et s’inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie, via sa filiale Boortmalt, et de la boulangerie, via sa filiale Axiane Meunerie, et soutient le développement de la filière pois protéagineux via la société Intact, dont Axéréal est partenaire.

Axéréal est un acteur stratégique pour l’approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses.

Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 000 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires d’environ 3 milliards d’euros. Axéréal opère dans 15 pays : Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, États-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie.

Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axéréal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l’inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si nécessaire.

Missions :
Votre mission principale consiste à accompagner et animer les responsables d’activités, silos, usines et plateformes, afin de renforcer la culture sécurité au sein des équipes et d’assurer l’application rigoureuse des standards de sécurité au quotidien.

  • Accompagner et responsabiliser les équipes : aider les responsables à devenir autonomes et moteurs de la sécurité dans leur région.
  • Animer la culture sécurité : conduire des actions de sensibilisation, 5 minutes sécurité, évaluations des risques, formations, et s’assurer de leur bonne mise en œuvre.
  • Développer et améliorer les standards : créer, mettre à jour et harmoniser les process, modes opératoires et consignes de sécurité.
  • Conduire des audits et analyses : réaliser des audits croisés, piloter des analyses d’accidents, causes racines, et proposer des actions correctives.
  • Suivre la performance sécurité : analyser les indicateurs clés, accidents, quasi-accidents, actions correctives, reporting, et suivre les investissements dédiés.
  • Être force de proposition : rechercher des solutions innovantes et adaptées, techniques, organisationnelles et économiques, pour réduire les risques.
  • Planifier et suivre les formations sécurité, en veillant à leur mise en œuvre efficace et à leur adaptation aux besoins spécifiques des équipes.
  • Assurer la veille réglementaire : anticiper les évolutions, partager les bonnes pratiques et benchmarker auprès d’autres entreprises.
  • Contribuer à la dynamique collective : coopérer avec les autres Animateurs Sécurité et être référent sur une thématique spécifique à l’échelle du périmètre Axéréal.

Rattachement hiérarchique / Organisation :
Rattaché(e) au Responsable Santé, Sécurité et Environnement et intégré(e) à la Direction Générale Agriculture, Santé, Sécurité et Environnement, vous jouez un rôle stratégique dans la mise en œuvre de la politique sécurité du Groupe sur le terrain.

Profil souhaité

De formation Bac+2/3 en sécurité.

Une expérience dans un domaine similaire, notamment en travaux publics ou en coopérative, serait appréciée.

Vous savez véhiculer l’image de l’entreprise au regard des valeurs du groupe.

  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome, force de proposition, avec un esprit de conviction et un bon relationnel.
  • Vous maîtrisez les outils informatiques professionnels et le Pack Office.
  • Vous possédez le permis B.

Conditions

  • CDI.
  • Poste basé à LA-MILESSE (72650).
  • Périmètre d’intervention au sein de la société Agri Négoce : Indre-et-Loire (37), Loir-et-Cher (41), Mayenne (53), Maine-et-Loire (49), Orne (61) et Sarthe (72).
  • Un rôle terrain avec une forte autonomie et de réelles responsabilités.
  • La possibilité de contribuer concrètement à la prévention et à la sécurité des équipes.
  • Un poste clé au sein d’un groupe coopératif reconnu, avec des perspectives d’évolution dans un environnement stimulant.

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