TECHNICIEN EN AGRO-ENVIRONNEMENT F/H

  • Localisation 29 Finistère
  • Type de contrat Autre (exploitant, associé, agent commercial, autoentrepreneur…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 25 à 29 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA006361
  • Date de publication 11/06/2026

Poste

29 Finistère

Autre (exploitant, associé, agent commercial, autoentrepreneur…)

Rémunération statutaire, avec régime indemnitaire.

Formation

À partir de Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)

Expérience requise

Tous niveaux d'expérience

Statut

Non cadre

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Descriptif du poste

Entreprise

Le Syndicat Mixte du SAGE Ouest-Cornouaille (OUESCO) a pour objet la gestion durable et équilibrée de la ressource en eau et la préservation des milieux aquatiques à l’échelle du bassin hydrographique de l’Ouest-Cornouaille.

Le territoire compte :

  • 5 captages d’eau potable prioritaires
  • 4 masses d’eau en état moins que bon en raison de la qualité physico-chimique de l’eau
  • des milieux récepteurs sensibles à l’eutrophisation (algues vertes et cyanobactéries) et aux pollutions microbiologiques (zones conchylicoles)

Le SAGE Ouest-Cornouaille identifie la reconquête de la qualité de l’eau comme un enjeu majeur et prescrit la mise en place d’actions de lutte contre les pollutions diffuses agricoles (nitrates, pesticides, phosphore). Le PTE de l’Ouest-Cornouaille décrit un programme agro-environnemental visant l’atteinte des objectifs du SAGE et le bon état des masses d’eau.

Missions

Le technicien en agro-environnement F/H anime le programme agro-environnemental de l’Ouest-Cornouaille.

Missions techniques

  • Animer le groupe de travail « reconquête de la qualité de l’eau » et la commission professionnelle agricole
  • Animer les Mesures Agro-Environnementales et Climatiques (MAEC) en lien avec l’autorité de gestion
  • Accompagner les agriculteurs (information, diagnostic, contractualisation...)
  • Accompagner les collectivités locales et leurs groupements dans leurs projets agro-environnementaux
  • Encadrer les prestataires (études...)
  • Participer aux actions de communication

Missions administratives

  • Participer à la rédaction des programmes d’actions et des bilans techniques et financiers
  • Gérer les marchés liés aux dossiers suivis (rédaction des dossiers de consultation des entreprises, analyse des offres, vérification de la conformité des prestations, visa des factures)
  • Gérer les dossiers de subvention liés aux dossiers suivis (demande d’aides financières et demande de versements)

La liste des tâches présentée ci-dessus est non exhaustive et peut être modifiée selon les besoins.

Rattachement hiérarchique / Organisation

Le poste s’exerce sous l’autorité du coordinateur technique, du directeur et du président.

Profil souhaité

Formation / expérience

  • Formation Bac+3 ou plus
  • Formation ou expérience en agro-écologie et, plus généralement, dans le domaine de la gestion de l’eau
  • Permis de conduire en cours de validité

Compétences

  • Connaissance des systèmes agricoles, des principes de l’agro-écologie et des mécanismes de transfert des polluants
  • Connaissance de la réglementation agricole et environnementale
  • Maîtrise du grand cycle de l’eau, de son fonctionnement et de ses acteurs
  • Maîtrise de la gestion de projet
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités et des règles de la commande publique
  • Capacité de travail en autonomie et en réseau avec des partenaires multiples
  • Qualités d’écoute, d’analyse, de synthèse, de dialogue et d’organisation
  • Aptitude à la communication et à la concertation
  • Maîtrise des outils informatiques : bureautique et SIG (QGIS)

Qualités requises

  • Capacité à parler devant une instance et à mener une concertation
  • Capacité de synthèse et de rédaction
  • Rigueur professionnelle, autonomie, organisation et sens des responsabilités

Conditions

  • Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
  • Cadre d’emploi : Technicien (catégorie B)
  • Temps complet du lundi au vendredi
  • Bureau basé à Tréguennec (29)
  • Rémunération statutaire, avec régime indemnitaire
  • Mise à disposition d’un véhicule de service pour les déplacements professionnels
  • Adhésion au CNAS
  • Participation à la protection sociale complémentaire santé
  • Possibilité de télétravail : 1 jour par semaine

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