CONSEILLER GESTION QUANTITATIVE DE L’EAU F/H

  • Localisation 18 Cher
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 30 à 30 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA006418
  • Date de publication 29/06/2026

L'entreprise

CHAMBRE D’AGRICULTURE DU CHER
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Poste

18 Cher

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Formation

Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)

Expérience requise

Tous niveaux d'expérience

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 29/07/2026

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Descriptif du poste

Vous souhaitez contribuer à la préservation de la ressource en eau et accompagner les agriculteurs dans leurs pratiques ?
Rejoignez la Chambre d’agriculture du Cher, acteur clé du développement agricole et rural.
Vous évoluerez dans une structure qui valorise l’initiative, la responsabilité et l’engagement.

Missions :

En tant que Conseiller gestion quantitative de l’eau F/H, vous agirez concrètement sur le terrain pour accompagner les agriculteurs dans l’amélioration de la gestion de l’eau.

  • Suivre la politique de l’eau, en lien avec les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire (SAGE, SDAGE, Cellule de l’Eau…).
  • Animer et coordonner le contrat territorial de gestion de l’eau, Concert’Eau (conduite d’actions, coordination des acteurs agricoles, suivi administratif…).
  • Communiquer et animer sur la gestion volumétrique, promouvoir et développer les outils de gestion quantitative.
  • Animer des sessions de formation Certiphyto et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques phytosanitaires.
  • Intervenir pour accompagner ponctuellement les projets individuels et collectifs de retenue d’eau.

Rattachement hiérarchique / Organisation

Vous intégrerez le service « Environnement, Filières et Territoires » de la Chambre d’agriculture du Cher, composé de 12 conseillers.

Profil souhaité

Formation et connaissances

  • Bac+5 minimum : ingénieur agronome ou master en environnement / eau.
  • Connaissances en qualité de l’eau et en agronomie.
  • Bonne compréhension du fonctionnement des systèmes d’exploitation agricoles.

Compétences et qualités

  • Organisation et rigueur.
  • Sens du relationnel et esprit d’équipe.
  • Autonomie, initiative et dynamisme.
  • Capacité d’animation de groupes et de projets territoriaux.
  • Compétences rédactionnelles et esprit de synthèse.
  • Maîtrise des outils SIG.

Conditions

  • CDI.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

Organisation et avantages

  • 18 jours de RTT par an et jusqu’à 45 jours de télétravail.
  • Mutuelle employeur prise en charge à 80 % et prévoyance.
  • Flotte de véhicules partagés pour les déplacements.
  • Parcours d’intégration et plan de formation sur mesure.

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