TECHNICIEN PASTORAL RÉFÉRENT CABANES F/H

  • Localisation 66 Pyrénées-Orientales
  • Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (12 mois)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 23 à 24 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA006444
  • Date de publication 12/06/2026

Poste

66 Pyrénées-Orientales

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Rémunération selon grille Chambre d’agriculture et expérience. Mutuelle entreprise. Véhicule de service partagé.

Formation

À partir de Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Date d'entrée en poste

aout 2026

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 19/06/2026

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Descriptif du poste

Entreprise

L’Association des AFP-GP des Pyrénées-Orientales est une association loi 1901, créée en 1980 par des éleveurs. Elle fédère les structures pastorales collectives, soit 25 Associations foncières pastorales (14 000 hectares), 60 Groupements pastoraux et 1 commune (70 000 hectares).

Ses statuts précisent qu'elle a pour but :

  • de contribuer à la gestion collective des estives ;
  • d’aider ses membres dans leurs démarches administratives ;
  • d’accompagner la création de nouvelles AFP et de nouveaux GP ;
  • de défendre les enjeux du pastoralisme collectif, ainsi que toute activité connexe ou annexe.

Missions

  • Accompagnement à la maîtrise foncière, au fonctionnement et aux projets des GP dont vous aurez la charge
    Déclarations de surfaces annuelles, accompagnement technique et administratif de projets, dont gardiennage et travaux, accompagnement d’AG, modifications statutaires ou des règlements intérieurs, projets de travaux pastoraux, renouvellement des conventions de pâturage…
  • Appui à l’émergence et accompagnement des projets de cabanes pastorales, référent de l’Association
    Accompagnement à l’élaboration et au suivi des projets avec constitution des dossiers de demandes d’autorisation et de subventions associées, pour des projets au long cours nécessitant un suivi dans la durée et de l’abnégation.
  • Toute autre mission en lien avec les activités de l’association
  • Participation aux réseaux pastoraux pyrénéens, régionaux ou nationaux.

Rattachement hiérarchique / Organisation

Au sein d'une équipe de 8 personnes et conformément aux directives du Conseil d'administration, il s'agira de participer au maintien et au développement de la structuration collective pastorale sur le département des Pyrénées-Orientales.

Profil souhaité

Compétences requises

  • Expérience en accompagnement de projet.
  • Maîtrise des outils informatiques : environnement Windows et logiciel cartographique QGIS.
  • Capacités d’organisation, rigueur dans le suivi des procédures et le montage des dossiers, autonomie.
  • Capacité rédactionnelle et d’expression orale.
  • Capacités de travail en équipe et en partenariat : sens du contact et de l’écoute.
  • Appétence pour la communication et l’animation de groupe.
  • Titulaire du permis de conduire.

Compétences appréciées

  • Connaissance des politiques et problématiques pastorales, ainsi qu’une expérience professionnelle dans le domaine pastoral.
  • Notions en techniques de construction et en procédures d’urbanisme.
  • Connaissance du territoire des Pyrénées-Orientales, de ses enjeux et du contexte local.

Conditions

  • CDD de 12 mois à temps partiel 80 %.
  • Possibilité de CDI dans la structure selon obtention de financement.
  • Poste basé à Prades (66), à pourvoir en août 2026.
  • Zone d’intervention : ensemble des secteurs à vocation pastorale des Pyrénées-Orientales.

Cette offre vous intéresse ?

Offre en ligne jusqu'au 19/06/2026.

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV avant le mercredi 1er juillet 2026 à l’attention du Président.

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