CHARGE D’APPROVISIONNEMENT SEMENCES D’ARBRES - F/H

Localisation 49 Maine-et-Loire
Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Salaire brut annuel (temps plein) de 35 à 40 K€
Nb de postes 1
Référence AA006467
Date de publication 12/06/2026

Poste

49 Maine-et-Loire

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Formation

DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 19/06/2026

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Descriptif du poste

Vilmorin-Mikado est un acteur essentiel de la filière Bois en France. Nous participons activement au reboisement des forêts grâce à notre offre de semences d’arbres sélectionnées et récoltées en France. Rejoignez notre équipe dédiée à cette activité au sein du Groupe Limagrain.

Rattaché (e) à l’équipe d’approvisionnement, vous aurez pour mission de développer, d’organiser et de gérer les récoltes des semences d’arbres sur des peuplements ou des vergers sur le tiers nord de la France. Vous réalisez l’approvisionnement des Semences d’Arbres dans le respect des prévisions commerciales et du budget alloué aux récoltes.

Missions :

Prévision de récoltes (mai à aout)
- Mise à jour des fichiers de bases de données : propriétaires, gestionnaires, sites de récoltes, évolution des Matériels Forestiers de Reproduction (MFR)
- Préparation des tournées de visites des sites potentiels de récoltes
- Estimation quantitative et qualitative des récoltes à venir sur les différents sites afin d’organiser les récoltes d’automne.

Gestion des récoltes sur les sites identifiés durant l’été (juillet à mars)
- Organisation et suivi des chantiers :
  - Faire les déclarations de récoltes - - - -
  - Assurer la mise en place des équipes de récoltes sur chaque site
  - Déployer la sécurité sur les chantiers de récolte
  - Être le relais avec les représentants de la DRAAF et de l’ONF
  - Gérer la certification des lots récoltés
  - Organiser les retours de semences vers l’usine
- Encadrement opérationnel des récolteurs saisonniers
- Suivi des horaires des saisonniers et des facturations des entrepreneurs
- Suivi du budget et des prix de revient
Prospection des sites de récoltes (tout au long de l’année) :
- Connaissance des peuplements, vergers et autres sites de récolte
- Prospection de nouveaux sites liés aux évolutions du changement climatique.
Animer et développer le réseau des propriétaires / gestionnaires de forêts.
Participation aux process industriels des semences dans l’usine (en saison creuse de janvier à mai).

Profil souhaité

Formation : BTS gestion forestière (de préférence), Licence Pro Secteur Forestier, Gestion Protection de la nature

Première expérience professionnelle de 1 à 2 ans souhaitée

Connaissances techniques :

Reconnaissance espèce (Botanique)
Connaissance du milieu forestier -

Qualités relationnelles :

Autonomie
Aisance relationnelle
Organisation et sens des priorités

Mobilité : déplacements hebdomadaires à prévoir de juin à janvier sur le tiers Nord de la France. Cette zone va de la Normandie à la Bourgogne Franche-Comté en passant par le Centre. Permis B et souhaité EB

Maitrise des outils informatiques :

Pack Microsoft office
QGIS serait un plus

Conditions

Poste à pourvoir à temps plein, forfait 211 jours annuels

Statut : Agent de maîtrise à large autonomie

Conditions salariales :

Salaire compris entre 35 000€ et 40 000 € bruts annuels (13ᵉ mois compris et versé mensuellement).
Intéressement et participation
De nombreux avantages : mutuelle familiale, restaurant d’entreprise à tarif préférentiel, avantages salariés (chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie à tarifs réduits, etc.) et activités gratuites sur site (bibliothèque, jeux de société, cours de fitness…).

Enfin, en rejoignant Vilmorin-Mikado, vous intégrerez une entreprise semencière historique, experte au sein du groupe coopératif Limagrain, où la diversité des métiers permet des perspectives d’évolution et un engagement à long terme.

Poste basé en France : à La Ménitré (49250), à 30 km du centre-ville d’Angers ou de Saumur. Commune desservie par le train. Vilmorin-Mikado est engagé dans une solution de covoiturage.

Process recrutement :

Une première analyse de votre candidature sera réalisée par l’équipe Recrutement. Une préqualification téléphonique pourra être proposée à cette étape.

Les candidats retenus seront ensuite conviés à un entretien avec manager direct et RH, puis à un entretien avec le N+2.

Cette offre vous intéresse ?

Offre en ligne jusqu'au 19/06/2026.

Merci d’adresser votre candidature à l'attention de Anne Chartier sous réf n° 2134 (lettre de motivation, CV) en cliquant sur postuler.

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