RESPONSABLE D'ACTIVITÉ ÉQUIPEMENTS D'ÉLEVAGE F/H

  • Localisation 12 Aveyron
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Nb de postes 1
  • Référence AA006509
  • Date de publication 16/06/2026

L'entreprise

GROUPE NATERA
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Poste

12 Aveyron

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Formation

Pas d'exigence de formation

Expérience requise

Expérimenté (7 et +)

Statut

Cadre et assimilé

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Offre en ligne jusqu'au 16/07/2026

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Descriptif du poste

Le Groupe Natera est un acteur majeur du monde agricole dans le Sud-Ouest. Présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur – production agricole, transformation agroalimentaire, distribution et agroéquipement – il accompagne quotidiennement les agriculteurs et éleveurs de son territoire.

Missions
Vous cherchez un poste de Responsable d'activité équipements d'élevage au cœur de l'équipement de l'élevage, alliant management, technique et relation client ? Venez piloter une activité stratégique au service des éleveurs au sein d'un groupe coopératif agricole reconnu.

  • Manager les équipes : vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire composée de techniciens, commerciaux et fonctions support. Vous organiserez l'activité, fixerez les priorités et développerez une dynamique collective orientée performance et satisfaction client.
  • Piloter l'activité du site : vous assurerez le pilotage global du centre de profit (commerce, technique, SAV), suivrez les indicateurs économiques (chiffre d'affaires, marges, encours) et mettrez en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs.
  • Développer l'activité commerciale : vous accompagnerez les équipes sur le terrain, participerez à la conquête de nouveaux clients et entretiendrez une relation de proximité avec les éleveurs, en apportant des solutions adaptées à leurs enjeux.
  • Gérer les opérations au quotidien : vous coordonnerez les interventions, prioriserez les urgences techniques et gérerez les situations sensibles (pannes, litiges clients) dans un contexte exigeant.
  • Assurer la coordination avec le groupe : vous travaillerez en lien étroit avec la direction pour décliner la stratégie, partager les bonnes pratiques et contribuer à la structuration de l'activité à moyen terme.
  • Piloter une dynamique commerciale transverse : vous assurerez la gestion et l'animation d'une équipe commerciale en transversal sur les activités liées à la traite, aux équipements de bâtiment et à l'irrigation, dans une logique de développement global de l'activité.

Profil souhaité

Vous disposez d'une expérience en management d'équipe et en pilotage d'activité, idéalement dans un environnement technique, agricole ou agroéquipement.

  • Vous avez une sensibilité commerciale et une bonne compréhension des enjeux terrain.
  • Une connaissance du secteur de l'élevage ou des équipements est un atout.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du service et votre capacité à gérer des situations opérationnelles exigeantes.
  • Votre proximité terrain et votre pragmatisme seront déterminants pour réussir dans ce poste.

Conditions

Conditions du poste

  • CDI, statut cadre
  • Poste basé à Millau (12)
  • Véhicule de fonction
  • Déplacements réguliers sur le territoire, majoritairement à la journée

Moyens à disposition

  • Ordinateur portable et téléphone
  • Intégration accompagnée avec phase de prise en main progressive
  • Appui du groupe et du pôle agroéquipement
  • Collaboration régulière avec plusieurs équipes commerciales et techniques

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