CHERCHEUR.E AGRONOME EN ÉVALUATION MULTICRITÈRE ET PROTOTYPAGE DES SYSTÈMES AGROFORESTIERS À BASE D'HÉVÉA F/H

  • Localisation 34 Hérault, Asie
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 31 à 37 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA006547
  • Date de publication 16/06/2026

Poste

34 Hérault, Asie

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Formation

Doctorat (niv 8)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Langues

Anglais (Courant)

Statut

Cadre et assimilé

Mobilité

Internationale

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Offre en ligne jusqu'au 23/06/2026

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Descriptif du poste

L'hévéaculture est la principale source de caoutchouc naturel (CN), un polymère biosourcé indispensable à de nombreux secteurs industriels. Les exploitations familiales de moins de 10 ha assurent 90 % de la production mondiale de CN. La durabilité de cette filière est de plus en plus questionnée et des initiatives telles que la Global Platform on Sustainable Natural Rubber ou le règlement européen sur la déforestation modifient significativement le contexte socio-économique.

L'agroforesterie est promue comme une solution aux enjeux de durabilité de la production de CN et d'adaptation au changement climatique. En Thaïlande, premier producteur mondial de CN, 15 à 20 % des planteurs ont mis en place des systèmes agroforestiers à base d'hévéa (SAFH), lesquels sont peu étudiés rendant l'évaluation de leurs performances nécessaire pour analyser leur durabilité.

Au sein de l'Unité ABSYS vous développerez une approche d'évaluation multicritère et de prototypage adaptée aux SAFH cultivés par les planteurs villageois.

Vos travaux porteront sur trois axes principaux :

-La caractérisation fonctionnelle des systèmes avec le choix des espèces associées, les itinéraires techniques et les dynamiques spatio-temporelles propres aux systèmes pérennes ;

-Le développement d'indicateurs pertinents pour évaluer les performances des SAFH sur les dimensions agronomiques, socio-économiques et environnementales ;

-L'évaluation de différents types de SAFH existants et le prototypage de systèmes innovants, en mobilisant des approches participatives selon les attentes des différents acteurs (planteurs, filière, bailleurs).

En mobilité internationale, deux types d'activités sont envisagées :

• La réalisation d'une typologie fonctionnelle des SAFH villageois en Thaïlande, intégrant la structure du peuplement végétal, les itinéraires techniques et la dynamique temporelle du système,
• Le développement et l'application d'une approche d'évaluation multicritère combinant mesures de terrain, indicateurs agro-environnementaux et approches participatives, pour proposer des prototypes de SAFH adaptés aux attentes des différents acteurs de la filière CN.

L'objectif finalisé sera de produire des références scientifiques et des outils d'aide à la décision pour accompagner la transition vers des systèmes d'hévéa diversifiés et plus durables.

Profil souhaité

Vous disposez  d'un doctorat en agronomie 

Expérience professionnelle souhaitée:
• Connaissance des systèmes agroforestiers tropicaux serait un plus très appréciable
• Expérience de travail en Asie du Sud-Est pour connaitre le contexte culturel est souhaitable
• les profils juniors sont les bienvenus (pas d'expérience requise en plus du doctorat)

Connaissances et savoir-faire requis :
 Solides compétences en agronomie systémique et en évaluation multicritère des systèmes de culture
 Maîtrise des méthodes d'analyse statistique appliquées à l'agronomie et à des systèmes hétérogènes ;
• Capacité de travail en recherche participative sur le terrain ;
• Bonne capacité de rédaction scientifique en anglais.

Qualités humaines :
• Intérêt et motivation pour l'expatriation et le travail en milieu tropical, en particulier en Asie du Sud-Est ;
• Goût pour interagir avec des petits producteurs ;
• Capacité à interagir avec des chercheurs d'autres disciplines (éco-physiologie, microéconomie, sciences du sol) et des acteurs de la filière caoutchouc naturel (biochimie, économie des chaines de valeur).



Conditions

  • CDI.
  • Mobilité internationale : à votre arrivée, vous passerez de 6 à 12 mois à Montpellier pour vous familiariser avec les thématiques et le fonctionnement de l'UMR ABSys, acquérir les concepts et outils nécessaires à l'étude des SAFH, puis préparer votre affectation en Thaïlande au sein du dP HRPP.
  • Réception des candidatures jusqu'au 31/08/2026.
  • Les entretiens se tiendront au mois d'octobre 2026 à Montpellier.

Merci de bien vouloir indiquer dans votre CV des références de responsables sur de précédentes fonctions que nous nous permettrons de contacter

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