MÉCANICIEN / MÉCANICIENNE AGRICOLE F/H

  • Localisation 34 Hérault
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 22 à 28 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA006548
  • Date de publication 16/06/2026

L'entreprise

GRAINES & COMPETENCES
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Poste

34 Hérault

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Rémunération attractive selon expérience.

Formation

Bac, BP (niv 4)

Expérience requise

Confirmé (4-6 ans)

Statut

Non cadre

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Descriptif du poste

Entreprise :
Notre client, acteur local incontournable dans le secteur agricole, est une entreprise à taille humaine, proche de ses équipes, reconnue pour son savoir-faire et son engagement auprès des agriculteurs. Elle recherche un(e) Mécanicien / Mécanicienne agricole F/H motivé(e) et passionné(e) par la technique et le travail en équipe.

Missions :

  • Assurer l’entretien, le diagnostic et la réparation d’un parc varié d’engins agricoles : tracteurs, moissonneuses, outils spécialisés…
  • Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur le matériel.
  • Identifier les causes de panne et proposer des solutions efficaces.
  • Veiller à la conformité, à la sécurité et à la qualité des interventions.
  • Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et à l’organisation de l’atelier.
  • Être force de conseil auprès des utilisateurs pour prolonger la durée de vie du matériel.

Profil souhaité

  • Formation de niveau Bac minimum en mécanique agricole ou industrielle.
  • Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire souhaitée.
  • Bonne maîtrise de la mécanique, de l’hydraulique et de l’électricité.
  • Organisation, autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
  • Goût pour le travail en équipe, bonne humeur et envie de s’investir sur le long terme.
  • Permis B indispensable.

Conditions

  • CDI à temps plein, 35 h par semaine.
  • Prise de poste dès que possible.
  • Lieu de travail : Servian (34290), à proximité de Béziers.
  • Environnement convivial, dynamique et tourné vers la qualité de service.
  • Collaboration avec une équipe soudée, engagée et passionnée.

À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidatures reconnues en situation de handicap.

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