ASSOCIÉ EN GAEC MARAÎCHAGE AB F/H

  • Localisation 43 Haute-Loire
  • Type de contrat Apprentissage, Contrat de professionnalisation
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 21 à 22 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA006555
  • Date de publication 19/06/2026

L'entreprise

GAEC DU GOUPIL

Poste

43 Haute-Loire

Apprentissage, Contrat de professionnalisation

Cotisations sociales prises en charge par le GAEC ; objectif de niveau de vie autour du salaire médian français.

Formation

Pas d'exigence de formation

Expérience requise

Tous niveaux d'expérience

Statut

Stagiaire

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Offre en ligne jusqu'au 19/07/2026

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Descriptif du poste

Associé en GAEC maraîchage AB F/H

Entreprise

GAEC du Goupil a été créé à 2 associés en juillet 2021 pour faire du maraîchage biologique. En location sur 16 ha de terrains, nous cultivons aujourd’hui 2,5 ha de maraîchage en plein champ et 2 200 m² de maraîchage sous abris. Les terrains restants sont plus ou moins pentus, principalement en herbe, et fauchés pour faire du foin. Nous cultivons une grosse quarantaine de légumes sur l’ensemble de l’année. Les serres nous permettent d’avoir des légumes frais toute l’année et de ne pas faire de coupure hivernale. Notre propriétaire principal est le GFA « citoyen brivadois », un GFA type « Terre de Liens », ouvert à tous.

Missions

La recherche de nouveaux associés vise à atteindre plusieurs objectifs :

  • conduire la ferme à plusieurs afin d’avoir plus d’idées, de se compléter les uns les autres, d’éviter d’éventuelles erreurs d’appréciation personnelles, et de partager la charge de travail ainsi que la charge mentale liée à la gestion d’une entreprise ;
  • bénéficier des points forts de plusieurs personnes pour optimiser le fonctionnement de la ferme ;
  • mettre en place un fonctionnement permettant à chacun de réaliser ses envies, en créant, le cas échéant, de nouveaux ateliers ;
  • permettre à chacun de se libérer du temps pour sa vie personnelle ;
  • participer aux différentes tâches de gestion d’une exploitation agricole : production, gestion, planification, vente, gestion administrative, utilisation d’outils mécaniques ;
  • permettre à de nouvelles personnes de s’installer en maraîchage sans avoir à porter la charge de création d’une ferme.

Rattachement hiérarchique / Organisation

Nous étions jusque-là 2 associés, une salariée en CDI à 60 % et un saisonnier à 80 % d’avril à octobre. Le départ d’un associé est compensé en 2026 par une augmentation du salariat saisonnier et du CDI. Les salariés travaillent sur une base de 7 h par jour avec des horaires variables selon la saison et la météo. Le temps de travail des associés était en moyenne de 39 h par semaine, avec quelques pointes à 40-45 h, très ponctuelles. Le début de semaine est plutôt dédié aux cultures (implantation, suivi…) et la fin de semaine aux récoltes et à la vente.

Profil souhaité

Je recherche, si possible, plusieurs associés afin de pérenniser durablement la ferme.

  • Envie de faire, entre autres activités, du maraîchage.
  • Capacité à s’impliquer dans la gestion globale d’une exploitation agricole.
  • Expérience du travail collectif ou envie de s’engager sur cette voie.

De nouveaux projets ou ateliers peuvent être envisagés sur la ferme. L’objectif est de conserver à minima la viabilité économique et le confort de vie. 10 ha sont disponibles pour envisager d’autres productions végétales ou animales.

Conditions

Annonce complète sur le site du Répertoire Départ Installation.

Stage / parrainage / tuilage avec perspective d’association en GAEC. La durée de cette période n’est pas précisée.

Poste situé à La Vernière, entre Paulhac et Brioude, en territoire rural, à 1 h au sud de Clermont-Ferrand, bien relié par train et par l’autoroute.

Une période de stage/parrainage/tuilage sera mise en place pour apprendre à nous connaître et prendre le temps d’évaluer ensemble notre compatibilité au travail en collectif.

Congés : l’organisation à 2 associés permettait de disposer de 7 semaines de congés annuels répartis sur l’année et d’au moins un week-end sur 2 sans astreinte. Selon les besoins personnels, un aménagement est également réalisé pour les gardes d’enfants. Les jours fériés ne sont pas travaillés par les salariés et seul un des deux associés est d’astreinte.

La santé économique de la ferme est présentée comme correcte, avec trésorerie et capacité d’investissement. Les statuts de la ferme visent à faciliter la transmission et l’intégration de nouveaux associés. L’apport demandé en capital social pour un nouvel associé est de 5 000 €.

Cette offre vous intéresse ?

Offre en ligne jusqu'au 19/07/2026.

Pour toutes questions, renseignements et échanges, vous pouvez contacter Luc Renou par téléphone au 07 52 67 27 38 ou sur place à GAEC du Goupil, La Vernière, 43100 Paulhac.Au plaisir d’échanger.

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