ASSISTANT RH F/H
- Localisation 12 Aveyron
- Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
- Salaire brut annuel (temps plein) de 25 à 30 K€
- Nb de postes 1
- Référence AA006581
- Date de publication 17/06/2026
Poste
12 Aveyron
CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
13e mois et prime de participation.
Formation
Expérience requise
Statut
Postuler
Offre en ligne jusqu'au 24/06/2026
Offre d'emploi vue 24 fois
Descriptif du poste
Entreprise :
GOZOKI
Nous sommes une entreprise agroalimentaire très dynamique qui fabrique et commercialise des produits agroalimentaires sucrés et salés haut de gamme. Notre service R&D conçoit et met au point les recettes jusqu'au transfert industriel.
Missions :
Nous recherchons notre futur Assistant RH F/H. En lien avec la Direction de Site et la Responsable RH, vous participez à la gestion opérationnelle des ressources humaines. Vos missions seront notamment les suivantes :
- Administration du personnel : préparation des éléments d'embauche, suivi des dossiers du personnel, suivi des visites médicales et des dossiers disciplinaires ;
- Intégration : préparation de l'arrivée des nouveaux embauchés, suivi de l'intégration et de la formation au poste avec leur manager ;
- Paie : saisie des pointages du personnel sur Kelio (logiciel de gestion des temps), transmission des éléments variables au service paie ;
- Gestion de l'intérim : contact avec les agences, sélection et accueil des profils intérimaires, saisie des heures, contrôle des factures ;
- Formation : déploiement et suivi du plan de formation.
Profil souhaité
De formation Bac+2 à Bac+3 spécialisée en ressources humaines, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en gestion RH opérationnelle.
Vous savez travailler de façon autonome et mener vos missions avec efficacité, dans le respect de la confidentialité des données. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre goût du terrain.
Votre dynamisme, votre curiosité et votre optimisme vous permettront d'appréhender ce poste avec succès et de participer à divers projets RH.
Conditions
CDI.
Vous bénéficierez d'opportunités d'évolution interne, d'une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale, d'une politique sociale engagée et de moments de convivialité.
Processus de recrutement :
- Étape 1 : l'appel du Gourmet, entretien à distance avec Charlène, chargée de recrutement ;
- Étape 2 : l'entretien épicé, avec Julie, responsable RH ;
- Étape 3 : le tour du propriétaire, avec Anne-Sophie, directrice de site ;
- Cerise sur le gâteau : une proposition d'embauche avec un parcours d'intégration sur mesure.
Cette offre vous intéresse ?
Offre en ligne jusqu'au 24/06/2026.
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