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RÉFÉRENT TECHNIQUE ÉCONOMIE ET STRATÉGIE DES ÉLEVAGES LAITIERS F/H

  • Localisation 35 Ille-et-Vilaine
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) Rémunération à définir selon profil et expérience.
  • Nb de postes 1
  • Référence AA006565
  • Date de publication 16/06/2026

L'entreprise

INNOVAL
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Poste

35 Ille-et-Vilaine

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Rémunération à définir selon profil et expérience.

Formation

Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)

Expérience requise

Confirmé (4-6 ans)

Statut

Cadre et assimilé

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Offre en ligne jusqu'au 16/07/2026

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Offre d'emploi vue 28 fois

Descriptif du poste

Entreprise

INNOVAL, la coopérative de référence des services en amont de l’élevage, a été créée par et pour les éleveurs. C’est l’histoire d’hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents, qui portent le souci du bien commun.

INNOVAL met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique.

La coopérative permet aux éleveurs d’anticiper et de poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, en pérennité, en qualité de vie et en reconnaissance.

Retrouvez toutes les actualités et activités d’INNOVAL sur son site internet et sur LinkedIn.

Missions du poste de Référent technique économie et stratégie des élevages laitiers F/H

Vous souhaitez construire quelque chose de nouveau, démontrer la valeur ajoutée des actions menées et laisser une empreinte durable dans les pratiques de conseil.

  • Développer l’expertise économique des équipes de conseillers.
  • Créer et faire évoluer les outils et supports d’accompagnement au conseil : contenus pédagogiques et supports de formation.
  • Être le référent technique sur les problématiques économiques complexes.

Vous contribuez également à la montée en compétences des consultants stratégie, économie et projet :

  • Animer l’équipe Stratégie & Économie et accompagner le développement des compétences des consultants.
  • Faire évoluer les méthodes, outils et prestations pour répondre aux enjeux des éleveurs et du marché.
  • Garantir le développement des prestations et des outils, en transversalité avec les chefs de marché.

Vous assurez la cohérence économique dans les offres et les outils métiers :

  • Être le garant de la cohérence économique des offres, outils et méthodes du conseil.
  • Être référent métier sur les outils économiques : Bilan Performance Lait, €fficow, O’dit Strat Eco, COUPROD…
  • Contribuer activement à la conception et au développement de l’outil métier iCowdesk.
  • Participer à l’innovation et au développement des offres en apportant une vision économique et stratégique.

Vous prenez également en charge la production de contenus de fond et la veille :

  • Produire les contenus de référence sur l’économie des élevages : notes de conjoncture, fiches techniques conseillers, données clés, analyses thématiques.
  • Rédiger des articles pour la presse agricole spécialisée et représenter INNOVAL dans les instances partenariales.
  • Assurer une veille économique et réglementaire active sur les enjeux de compétitivité, de stratégie d’exploitation et de transition des élevages laitiers.

Profil souhaité

Vous êtes passionné par le monde agricole et souhaitez mettre votre expertise économique au service des éleveurs et des conseillers en pleine évolution.

Vous êtes reconnu pour votre expertise en économie des élevages laitiers ?

Ingénieur ou diplômé d’un master en économie agricole, vous disposez d’une solide expérience dans le conseil économique en élevage laitier. Vous maîtrisez les outils d’analyse technico-économique et comprenez les enjeux de cohérence système, de compétitivité et de stratégie des exploitations.

Une sensibilité aux enjeux environnementaux (transition, réglementation, carbone) serait un véritable atout pour travailler en complémentarité avec les autres expertises de l’équipe.

Vous aimez structurer, transmettre et faire grandir les autres ?

Concevoir des méthodes, bâtir des référentiels, créer des outils et accompagner la montée en compétences d’un réseau vous motive davantage que l’intervention opérationnelle quotidienne. Vous savez rendre accessibles des sujets complexes et appréciez autant l’analyse que la transmission des savoirs.

Votre capacité à rédiger des contenus techniques, pédagogiques ou de vulgarisation est reconnue.

On vous reconnaît pour votre crédibilité technique, votre sens de la collaboration et votre capacité à fédérer des équipes autour d’une vision commune. Vous appréciez les environnements transverses où l’on construit ensemble.

Alors, rejoignez-nous pour contribuer à façonner l’expertise économique de demain au service des éleveurs et de la filière laitière.

Conditions

CDI, statut cadre.

Le poste requiert une mobilité pour répondre aux besoins des acteurs d’INNOVAL, participer aux colloques spécialisés et aller à la rencontre des organismes extérieurs.

Pour garantir la réussite dans votre prise de fonction et dans vos missions, vous accompagnerez les conseillers élevage sur le terrain et, en parallèle, vous serez formé à l’utilisation des outils et des logiciels métiers.

Avantages

  • Véhicule de service.
  • Participation aux repas.
  • Mutuelle prise en charge à 60 % par l’entreprise, accompagnée d’une prévoyance.
  • CSE : voyages à prix réduits, réductions au cinéma et pour des spectacles, location de mobil-home, chèques vacances, chèques Noël…
  • Épargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement.
  • Adhésion à une association permettant d’avoir accès à une salle de sport et à divers événements organisés.

Processus de recrutement

  • Étape 1 : votre profil sera étudié et un premier échange téléphonique sera organisé avec Emelyne, responsable recrutement.
  • Étape 2 : si l’échange est positif, Emelyne aura le plaisir de vous rencontrer, accompagnée par le responsable de domaine.
  • Étape 3 : un dernier entretien pourra vous être proposé.
  • Étape 4 : si le souhait commun de travailler ensemble est confirmé, votre arrivée sera préparée en vous tenant informé de chaque étape ; après votre prise de fonctions, vous serez convié(e) à une session d’intégration.

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Offre en ligne jusqu'au 16/07/2026.

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