93 Seine-Saint-Denis
CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Fonctionnaires : ingénieurs de l’agriculture et de l’environnement - 3.2. Contractuels : selon l’expérience.
Offre en ligne jusqu'au 24/06/2026
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Venez donner du sens à votre carrière en travaillant pour la reconnaissance et la protection des produits d’exception qui font la renommée de notre agriculture.
À l’INAO, nous œuvrons pour le développement des Signes Officiels de Qualité et d’Origine (SIQO) – Appellations d’origine protégées (AOP), Indications géographiques protégées (IGP), Label Rouge, Agriculture Biologique, Spécialités traditionnelles garanties (STG) – et nous agissons au quotidien pour valoriser le travail des opérateurs des filières, garantir l’authenticité des produits et préserver les savoir-faire.
Établissement public sous tutelle du Ministère de l’Agriculture, nous sommes une équipe de 240 collaborateurs répartis entre notre siège de Montreuil et 20 sites en France, au plus près des territoires et des filières.
Rejoindre l’INAO, c’est s’engager au service de la préservation d’une alimentation de qualité, durable et ancrée dans les territoires.
Nos missions :
Pourquoi nous rejoindre ?
À l’INAO, vous ferez un métier qui a du sens au sein d’un écosystème riche : opérateurs passionnés, chercheurs, acteurs publics, etc. Vous travaillerez au sein d’un collectif soudé, où l’entraide et la transmission des savoirs sont centrales.
Description du service
Le pôle vins, cidres et boissons spiritueuses assure l’expertise technique et réglementaire des demandes de reconnaissance et de modification des cahiers des charges des AOP et IGP relevant de ces filières. Au sein de l’INAO, l’agent contribue à l’évolution des signes officiels de qualité et d’origine, depuis le dépôt des demandes par les groupements jusqu’à l’homologation des cahiers des charges.
Sous l’autorité du responsable de pôle, il instruit les dossiers en lien avec les délégations territoriales, prépare les éléments soumis aux instances nationales, présente les dossiers et assure le suivi des décisions prises aux niveaux national et européen. Il apporte une expertise technique et réglementaire, veille à la cohérence des pratiques d’instruction et participe aux échanges avec les professionnels, les administrations partenaires et les instances européennes.
L’agent assure aussi un suivi spécifique de la filière des boissons spiritueuses. À ce titre, il anime la commission dédiée et les commissions d’enquête, coordonne les travaux, rédige notes, rapports et projets de décisions, et contribue à la veille réglementaire, technique et professionnelle.
Niveau d'études/diplômes requis : Niveau 7 - Master, diplômes équivalents; Niveau 8 - Doctorat, diplômes équivalents
Spécialisation : Vins, cidres et boissons spiritueuses
Anglais - niveau Avancé ou indépendant
Savoir :
Savoir-faire :
Savoir-être :
Conditions particulières d'exercice
Des déplacements occasionnels sont à prévoir dans toute la France
Liaisons hiérarchiques : sous l’autorité du chef de pôle
Liaisons fonctionnelles (ou champ relationnel du poste): Le poste implique des relations régulières avec les autres services, les délégations territoriales de l’INAO, les instances nationales, les professionnels des filières concernées, les administrations partenaires et, le cas échéant, les autorités européennes.
Pour les agents recrutés sur des emplois permanents (y.c CDD d’au moins un an, hors contrat d’apprentissage), un tutorat et un parcours personnalisé de formation sont proposés pour accompagner la prise de poste, ainsi qu’un accès au plan pluriannuel de formation par la suite.
L’agent a accès aux offres du Comité d’Action Sociale Horizon (sous condition). Il peut bénéficier du dispositif relatif au forfait mobilités durables et la participation à l’abonnement transports en commun ainsi que de chèques déjeuner dès lors qu’il n’a pas accès à un restaurant administratif.
L’adhésion à la protection sociale complémentaire (PSC) - Santé est obligatoire, sauf cas de dispense. L’agent bénéficie d’une prise en charge partielle de cotisations à ce titre et d’une participation employeur en cas d’adhésion à une garantie optionnelle. Il a accès à une prévoyance collective à adhésion facultative ouvrant droit à une participation forfaitaire employeur.
Le poste est ouvert au dispositif de télétravail fixe ou flottant, sous condition d’éligibilité et après validation du responsable hiérarchique.
L’agent bénéficie de congés annuels, de jours ARTT, d’un régime d’horaires variables et de crédit d'heures de récupération le cas échéant
Rémunération :
Fonctionnaires - Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement - 3.2
Contractuels - selon l'expérience
Candidature :
Préciser dans l’objet du message ou lettre de motivation : le numéro de la fiche de poste et l’intitulé du poste (ex : référence CSP - Candidature ingénieur territorial).
Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Tous les postes de l’INAO sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.
Date prévisionnelle de prise de poste : 01/09/2026
Offre en ligne jusqu'au 24/06/2026.
Adresser lettre de motivation et CV directement à la Responsable du Pôle Vins : Caroline BLOT et au Bureau des Ressources Humaines en cliquant sur 'postuler'