ASSISTANT ADMINISTRATIF FORMATION ET D’ÉQUIPE F/H

  • Localisation 35 Ille-et-Vilaine
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 21 à 24 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA006594
  • Date de publication 17/06/2026

L'entreprise

CHAMBRE D’AGRICULTURE DE BRETAGNE
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Poste

35 Ille-et-Vilaine

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Rémunération : de 1 800 € à 2000 € bruts mensuels selon grille en vigueur et expérience + 13ème mois proratisé + Avantages

Formation

DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Tous niveaux d'expérience

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 17/07/2026

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Descriptif du poste

Entreprise :

Un des rôles stratégiques de la chambre d’agriculture de Bretagne est d’accompagner l’agriculture dans ses transitions économiques, sociétales et climatiques. Riche de 580 collaboratrices et collaborateurs qui interviennent sur le terrain, en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la chambre d’agriculture de Bretagne s’engage dans les défis du 21ème siècle.

Présentation de l’équipe :

Rejoignez les 45 conseillères et conseillers herbivores de la chambre d’agriculture de Bretagne !

Ce service assure la production, la diffusion de références techniques, technico- économiques (100 études, 200 publications par an) et l’accompagnement des éleveurs herbivores (55 groupes, 200 jours de formation, 500 prestations individuelles par an).

Missions du poste d’Assistant administratif formation et d’équipe F/H :

  • Venez en appui des conseillers herbivores de l’équipe Est de la Bretagne sur leurs activités (organisation de formations pour les éleveurs, animation des syndicats de race bovine, organisation d’événements).

Missions d’assistant administratif formation (40% de l’activité) :

  • Déclaration et suivis des dépôts de formation Vivea
  • Gestion des devis des intervenants et enregistrement des dépenses d’intervention
  • Envoi des convocations
  • Saisie sur Octagri des inscriptions
  • Préparation du dossier formation pour le responsable de stage (feuille d’émargement, contrat de formation, ..)
  • Suivi des tableaux de réalisation et de l’activité formation avec le responsable d’équipe.

Missions de secrétariat des syndicats de race bovine (25 % de l’activité).

  • En lien avec l’animateur du syndicat et les membres du conseil d’administration, vous contribuerez à la vie du syndicat de race (suivi des cotisations, préparation des assemblées générales, communication sur les activités du syndicat, contribution aux actions portes ouvertes).

Appui-coordination d’une prestation (suivis de tableaux de bord, vérification des procédures) : 15 % de l’activité

Contribution aux événements de l’équipe (15 % de l’activité) :

  • Vous viendrez en appui des conseillers pour organiser les journées techniques, les concours d’animaux au SPACE sur la logistique, la diffusion.

Profil souhaité

Vous avez :

  • Un Bac +2 en juridique, secrétariat, administratif ou domaine proche
  • Un bon relationnel et le sens du service client
  • Une motivation pour le travail en équipe et la communication interne
  • Des compétences en gestion administrative
  • De la rigueur
  • Des aptitudes à utiliser les outils numériques
  • Une maîtrise des outils bureautiques

Rejoignez-nous !

Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d’âge, de genre, d’origine, de religion, d’orientation sexuelle, de handicap ou de toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l’égalité de traitement des candidatures.

Conditions

Contrat : CDI à temps complet, 39 h/semaine.

Lieu de travail : Rennes (35)

Prise de poste : Dès que possible.

Rémunération : de 1 800 € à 2000 € bruts mensuels selon grille en vigueur et expérience + 13ème mois proratisé

Organisation du travail : 1 journée de télétravail par semaine après 2 mois d’activité.

Conditions d'emploi :

  • Tickets restaurant
  • Mutuelle entreprise
  • Prévoyance
  • Retraite complémentaire
  • Prise en charge à 75 % des frais de transports en commun

Avantages :

  • Notre parcours d’intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs.
  • Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière.
  • Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT)
  • 1 journée de télétravail/semaine après 2 mois d’activité

A la Chambre d’Agriculture de Bretagne, l’ensemble des collaboratrices et collaborateurs ont participé à la définition des valeurs qui nous rassemblent et guident nos actions au quotidien. Elles forment le socle de notre culture d’entreprise : Expertise, Utilité, Esprit d’équipe, Proximité et Autonomie.

Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez avant le 29 juin 2026 en nous adressant votre CV et lettre de motivation

Premier entretien le 6 juillet 2026 à Rennes

Contact : Christian VEILLAUX – Responsable d’équipe Herbivores Est.

Cette offre vous intéresse ?

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