DIRECTEUR D'EXPLOITATION HORTICOLE F/H

  • Localisation 22 Côtes-d'Armor
  • Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (12 mois)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 30 à 45 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA006708
  • Date de publication 23/06/2026

Poste

22 Côtes-d'Armor

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Formation

Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Langues

Français

Statut

Cadre et assimilé

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Offre en ligne jusqu'au 30/06/2026

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Descriptif du poste

Entreprise :
Le Campus de Merdrignac recherche un.e Directeur.trice d'exploitation horticole. L'exploitation, avec une salariée, se compose de serres en verre, de tunnels et d'espaces de vente. Les productions sont les suivantes : ornementales et plants de légumes. Un poste riche et aux missions variées vous attend.

Missions :
Les trois fonctions principales sont : pédagogique, production et animation/développement du territoire.

  • Organiser, piloter et gérer une exploitation horticole, avec des objectifs économiques, pédagogiques et d'animation du territoire.
  • Organiser le système de production : productions horticoles avec vente directe aux entreprises et aux particuliers.
  • Piloter les aspects stratégiques, de production, pédagogiques et financiers.
  • Mettre en œuvre des actions de développement, de démonstration ou d'expérimentation.
  • Agir en faveur de l'utilisation pédagogique de l'exploitation agricole et encadrer des apprenants.
  • Assurer la veille réglementaire et technique en lien avec l'activité de production et de transformation des produits.
  • Participer aux missions de l'Enseignement agricole.

Champs relationnel :

  • Équipe de direction de l'EPL,
  • Équipe enseignante et formateurs,
  • Apprenants

Relations avec les professionnels du territoire (collectivités, horticulteurs, maraichers, paysagistes, structures coopératives ou de conseil)

Profil souhaité

Formation indispensable : Bac+3.

Expérience : 12 mois minimum dans les domaines de la production horticole et de la vente.

Savoirs :

  • Techniques horticoles.
  • Comptabilité.
  • Vente aux entreprises et aux particuliers.

Savoir-faire :

  • Compétences managériales requises.
  • Piloter, organiser et réaliser des choix techniques en accord avec les différents collaborateurs.
  • Encadrer des stagiaires.
  • Conduire et suivre des projets.

Savoir-être professionnels :

  • Travail en équipe.
  • Être force de proposition.
  • Faire preuve de leadership.
  • Faire preuve de réactivité.

Permis B et véhicule léger indispensables.

Conditions

  • Type de contrat : Contrat à durée déterminée - 12 mois, renouvelable.
  • Contrat d’Agent Contractuel d’Etat (statut cadre)
  • Salaire selon grille selon diplôme (formation HORTICOLE)

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