CHARGÉ D'ACCUEIL – ASSISTANT ADMINISTRATIF F/H

  • Localisation 73 Savoie
  • Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (12 mois)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 29 à 29 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA006740
  • Date de publication 23/06/2026

Poste

73 Savoie

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Supplément familial de traitement versé en sus si éligible, mutuelle, aides à la mobilité douce

Formation

Pas d'exigence de formation

Expérience requise

Tous niveaux d'expérience

Statut

Non cadre

Postuler

Offre en ligne jusqu'au 30/06/2026

Postuler dès maintenant

Offre d'emploi vue 32 fois

Descriptif du poste

Entreprise :
CFPPA des Savoies et du Bugey

Missions :
Assurer la gestion de l'accueil téléphonique et physique, la planification et le suivi des activités du CFPPA, participer à la gestion administrative générale du centre et mettre en œuvre la démarche qualité du centre au niveau de l'accueil des usagers et de l'organisation des activités du centre.

Activités :

  • Accueil du public, orientation des apprenants et des groupes, signalétique, affichage
  • Gestion du standard multi-entrées
  • Gestion du courrier et de la messagerie électronique
  • Accueil des fournisseurs
  • Fixation des rendez-vous
  • Réponse aux premiers contacts sur toute l'offre de formation par téléphone, par messagerie électronique et à l'accueil
  • Effectuer le tri, la distribution, l'affranchissement et l'enregistrement du courrier
  • Élaboration, mise à jour et suivi des plannings des activités du centre (hebdomadaires, par périodes, par formations...)
  • Gestion de l'utilisation des locaux, de la réservation des repas (formateurs, intervenants extérieurs, jury...), des commandes de fournitures et de produits d'entretien
  • Appui à l'équipe de direction en matière de secrétariat et de planification (tâches de secrétariat diverses)
  • Participer à la gestion de la flotte automobile du centre
  • Collaboration à la mise en place, à l'amélioration ou à l'élaboration des procédures visant un service de qualité aux usagers, l'amélioration de l'organisation interne du centre et des relations avec ses partenaires

Activités secondaires :

  • Saisir et mettre en forme les documents, les transmettre et les classer
  • Relever les facturations et assurer leur gestion administrative pour le suivi comptable

Profil souhaité

Compétences à mobiliser :

  • Compétence technique dans la gestion d'un standard multi-entrées
  • Communication auprès du public et des membres de l'équipe, efficacité, analyse des demandes
  • Compréhension des activités du centre et de leur organisation, réactivité
  • Techniques de prise de notes
  • Capacité de rédaction
  • Valorisation et amélioration des outils de suivi des activités sur logiciels de traitement de texte, tableurs et bases de données
  • Qualités relationnelles indispensables
  • Sens de l'organisation, rigueur, anticipation
  • Maîtrise de l'utilisation des outils bureautiques (traitement de texte, tableur...)
  • Qualités rédactionnelles
  • Travail en équipe

Savoir-être :

  • Écoute active
  • Prise d'initiative
  • Capacité d'adaptation

Conditions

Contrat :
Contrat à durée déterminée d'un an, à compter du 24/08/2026, à 100 %, renouvelable selon les besoins de la structure. Possibilité de poursuite dans la structure.

Durée du travail :
39 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h à 17h.

Congés :
25 jours de congés légaux + 23 jours de repos compensateurs.

Cette offre vous intéresse ?

Offre en ligne jusqu'au 30/06/2026.

Merci d'adresser votre candidature en cliquant sur postuler.

Postuler dès maintenant