SPÉCIALISTE PHÉNOTYPAGE F/H

  • Localisation Allemagne
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 60 à 80 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA006763
  • Date de publication 25/06/2026

Poste

Allemagne

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Rémunération attractive et compétitive.

Formation

À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Confirmé (4-6 ans)

Langues

Anglais (Courant)

Statut

Cadre et assimilé

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Offre en ligne jusqu'au 02/07/2026

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Offre d'emploi vue 27 fois

Descriptif du poste

Corteva Agriscience™, première start-up mondiale entièrement dédiée à l’agriculture, a pour mission d’enrichir la vie de celles et ceux qui produisent et de ceux qui consomment, en garantissant le progrès pour les générations futures.

Avec plus de 20 000 collaborateurs issus de 130 pays, innovant dans 140 centres de R&D de classe mondiale, nous disposons des ressources, de l’héritage de leadership et d’un écosystème de partenaires pour avoir un impact significatif aujourd’hui et demain.
Pour en savoir plus : www.corteva.com

 

MISSIONS : 

Pour notre centre de recherche à 79427 Eschbach (Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald), nous recherchons un(e) Spécialiste Phénotypage pour rejoindre notre équipe de développement des produits semences (SPD) et soutenir nos essais R&D sur le maïs et le tournesol dans la région.

Dans ce rôle, vous serez responsable de l’ensemble du cycle des essais, de la création des expérimentations et des semis jusqu’aux activités de phénotypage et à l’analyse des données.

Ce poste convient particulièrement à une personne de terrain, motivée par une contribution directe au développement de produits agricoles.

  • Coordonner les opérations au champ et la collecte des données pour les essais maïs et tournesol
  • Apporter un support agronomique aux essais R&D et gérer les aspects agronomiques en collaboration avec les agriculteurs
  • Piloter la préparation des semences, les semis d’essais, les observations de terrain et les activités de récolte
  • Planifier et exécuter les essais, y compris la collecte de données pour l’analyse des caractères
  • Synthétiser les résultats expérimentaux, identifier les points d’amélioration et préparer des rapports de données complets
  • Maintenir une communication efficace avec les autres départements
  • Apprendre continuellement et s’adapter aux nouvelles technologies et aux processus de travail efficaces
  • Prendre en charge les flux de processus dans CAMS, de la saisie des données jusqu’au reporting, en garantissant la qualité des données

Profil souhaité

  • Formation supérieure en agronomie ou domaine connexe
  • Solides connaissances en culture du tournesol et du maïs
  • Expérience d’au moins 3 ans en R&D
  • Esprit collaboratif, à l’aise dans un environnement de travail diversifié et inclusif
  • Compétences avérées en statistiques et en analyse de données, avec une grande rigueur
  • Forte orientation résultats et souci du détail
  • Capacité démontrée à innover et à intégrer de nouvelles technologies
  • Bonne maîtrise du français et de l’anglais ; l’allemand est un atout
  • Permis de conduire valide
  • Capacité à gérer les conflits, l’ambiguïté et la complexité
  • Aptitude à conduire des machines agricoles

Conditions

Contrat
CDI.

Organisation du travail
Horaires de travail flexibles et déplacements fréquents.

 

Ce que nous offrons

Développement professionnel

  • Opportunités de carrière : Évoluez dans un environnement international et moderne au sein d’un groupe mondial offrant formation, évolution et développement continu

Environnement de travail & culture

  • Ambiance : Environnement de travail convivial, international et innovant
  • Équipe : Intégrez une petite équipe collaborative, avec une hiérarchie plate et une communication ouverte
  • Autonomie : Travaillez de manière autonome et prenez des responsabilités
  • Mission : Contribuez activement à façonner l’avenir de l’agriculture

Rémunération & avantages

  • Rémunération : Salaire attractif et compétitif
  • Contrat : CDI
  • Congés : 30 jours de congés annuels + fermeture de l’entreprise entre Noël et le Nouvel An
  • Déplacements : Politique de remboursement des frais de déplacement avantageuse
  • Bien-être : Partenariat avec "Hansefit" pour des programmes de fitness
  • Sécurité : Environnement de travail avec des standards de sécurité élevés

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