ALTERNANT ASSISTANT SIRH F/H

  • Localisation 47 Lot-et-Garonne
  • Type de contrat Apprentissage, Contrat de professionnalisation (12 mois)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 21 à 250 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA006783
  • Date de publication 24/06/2026

L'entreprise

GOZOKI

Poste

47 Lot-et-Garonne

Apprentissage, Contrat de professionnalisation

Rémunération selon la grille légale et conventionnelle applicable à l'alternance.

Formation

À partir de Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Statut

Non cadre

Postuler

Offre en ligne jusqu'au 24/07/2026

Postuler dès maintenant

Offre d'emploi vue 18 fois

Descriptif du poste

Entreprise :
GOZOKI est une entreprise agroalimentaire très dynamique qui fabrique et commercialise des produits agroalimentaires sucrés et salés haut de gamme. Son service R&D conçoit et met au point les recettes jusqu'au transfert industriel.

Missions :
Tu souhaites développer tes compétences en gestion des outils RH et en SIRH au sein d'un environnement en pleine structuration et stimulant ? Rejoins-nous pour une alternance en tant qu'Alternant Assistant SIRH F/H, où tu interviendras sur le déploiement et l'optimisation des outils RH, avec un rôle clé dans la fiabilité des données et l'accompagnement des utilisateurs.

Au sein du service SIRH, rattaché(e) au Chef de projets SIRH, tu participeras à des missions variées et opérationnelles :

  • Participer au déploiement du nouveau SIRH et contribuer à sa maintenance post-projet
  • Assurer la maintenance de l'outil de gestion des temps Kelio et accompagner les utilisateurs au quotidien
  • Être un interlocuteur privilégié des assistants RH, managers et directeurs de site pour le suivi et l'amélioration des outils
  • Rédiger des supports de formation et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils
  • Contribuer à la mise en place d'audits afin de fiabiliser et d'optimiser les outils RH
  • Participer au monitoring des interfaces et à l'amélioration continue des systèmes
  • Prendre part au déploiement de nouveaux outils, notamment MyReport

Tu contribueras également à la structuration du service SIRH, à l'intégration des évolutions organisationnelles, rachats, fusions, accords, et à la fiabilisation des données RH.

Profil souhaité

Tu prépares une formation de niveau Licence ou Master avec une spécialisation en RH ou en SIRH.

  • Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation
  • Communication efficace et écoute auprès de différents interlocuteurs
  • Goût du travail en équipe et capacité à mener tes missions en autonomie
  • Curiosité et intérêt pour les outils informatiques afin de monter rapidement en compétences
  • Bonne maîtrise des outils informatiques

Conditions

Alternance de 12 mois.

  • Déplacements ponctuels à prévoir sur les différents sites, accompagnés du Chef de projets SIRH
  • Opportunités d'évolution interne
  • Parrainage : une intégration personnalisée pour chaque nouveau collaborateur
  • La boîte à talents : l'alternance au cœur du groupe
  • Moments de convivialité : soirée de fin d'année, barbecue d'été, dégustations de produits, challenges sportifs

Cette offre vous intéresse ?

Offre en ligne jusqu'au 24/07/2026.

Merci d'adresser votre candidature en cliquant sur postuler.

Postuler dès maintenant