TECHNICIEN TERRITORIAL F/H

  • Localisation 49 Maine-et-Loire
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 20 à 24 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA006781
  • Date de publication 24/06/2026

Poste

49 Maine-et-Loire

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Formation

DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Statut

Non cadre

Mobilité

Télétravail/Home Office

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Descriptif du poste

Entreprise :

INAO œuvre pour le développement des Signes Officiels de Qualité et d’Origine SIQO – Appellations d’origine protégées AOP, Indications géographiques protégées IGP, Label Rouge, Agriculture Biologique, Spécialités traditionnelles garanties STG – et agit au quotidien pour valoriser le travail des opérateurs des filières, garantir l’authenticité des produits et préserver les savoir-faire.

Établissement public sous tutelle du Ministère de l’Agriculture, INAO réunit 240 collaborateurs répartis entre le siège de Montreuil et 20 sites en France, au plus près des territoires et des filières. Rejoindre INAO, c’est s’engager au service de la préservation d’une alimentation de qualité, durable et ancrée dans les territoires. À l’INAO, vous ferez un métier qui a du sens au sein d’un écosystème riche : producteurs passionnés, chercheurs, acteurs publics, etc. Vous participerez à l’adaptation des cahiers des charges aux enjeux contemporains changement climatique, demandes sociétales, instabilité des marchés et accompagnerez les organismes de gestion des SIQO dans leurs réflexions autour de la durabilité de leurs signes de qualité.

Envie d’en savoir plus ? Découvrez les métiers de l’INAO sur son site.

INAO a notamment pour missions :

  • Reconnaître et protéger, en contribuant à définir les cahiers des charges et les règles de contrôle qui garantissent les promesses associées à ces produits.
  • Accompagner les groupements d’opérateurs porteurs de ces démarches à adapter leurs productions et leurs pratiques pour concilier tradition et durabilité, et à innover pour mieux répondre aux attentes des consommateurs et aux défis climatiques, économiques et sociétaux de demain.
  • Communiquer, en conduisant des actions de sensibilisation pour développer la notoriété des SIQO.

La délégation territoriale Val de Loire intervient sur environ 250 SIQO des filières viticole et agroalimentaire, répartis sur 11 départements situés en régions Pays de la Loire, Centre – Val de Loire, ainsi qu’en nord Aquitaine et Auvergne. Le poste de TECHNICIEN TERRITORIAL F/H est positionné sur le site d’Angers, au sein d’une équipe de 10 agents travaillant en lien étroit avec 7 collègues du site de Tours. Vous interviendrez sur la zone Anjou-Saumur et ponctuellement en coordination sur des dossiers transversaux ou particuliers concernant l’ensemble du bassin.

Missions :

Sous l’autorité du délégué territorial et en lien avec les agents de la délégation, vous participerez à la réalisation des missions de l’INAO sur des projets dont la délégation territoriale a la responsabilité, en apportant un appui technique pour les travaux relatifs aux conditions de production et aux contrôles des SIQO.

  • Participer aux travaux menés par les équipes projets en charge de l’instruction des demandes de reconnaissance ou de modification du cahier des charges des productions viticoles sous AOP.
  • Réaliser le suivi technique, économique, social et environnemental des filières viticoles et des organismes de défense et de gestion ODG confiés, en maintenant des relations courantes avec les professionnels des filières, notamment lors des assemblées générales statutaires et des réunions avec les ODG et les organismes de contrôle.
  • Contribuer à la protection des SIQO et superviser leur contrôle, notamment par l’analyse des données issues des organismes de contrôle.
  • Instruire les demandes d’approbation des plans de contrôle et de leurs modifications.
  • Assurer le pilotage transversal de la récolte viticole pour la délégation territoriale Val de Loire : coordination des activités rendements, enrichissement, volumes complémentaires individuels, etc. et communication avec les interlocuteurs extérieurs ODG, DREETS, DRAAF, FAM… dans le cadre de la prise des arrêtés relatifs aux normes analytiques des millésimes.
  • Assurer le suivi technique des expérimentations et innovations sur le bassin, ainsi que des diagnostics et mesures de durabilité mis en œuvre par les ODG.
  • Participer aux actions d’information et de promotion sur les SIQO auprès des partenaires institutionnels de l’INAO et du public.
  • Participer à des groupes de travail sur des sujets transversaux.

Rattachement hiérarchique / Organisation :

  • Vous serez placé·e sous la responsabilité de la déléguée territoriale et de son adjointe.
  • Vous travaillerez en réseaux thématiques avec les autres techniciens exerçant les mêmes missions au sein de la délégation territoriale, ainsi qu’avec les ingénieurs en charge des dossiers viticoles.

Profil souhaité

Technicien·ne en viticulture/œnologie.

Une expérience sur un poste de technicien viticole est appréciée.

Connaissances :

  • Maîtrise des techniques de production et de transformation agricoles ou agroalimentaires.
  • Connaissance des filières viti-vinicoles et des techniques de production.
  • Français : maîtrise
  • Permis B valide indispensable (déplacements)

Compétences :

  • Sens du contact et aptitude à communiquer avec les interlocuteurs externes.
  • Capacité à rendre compte et à travailler en réseau.
  • Capacités rédactionnelles.
  • Esprit d’analyse et de synthèse.

Qualités :

  • Esprit d’initiative et capacité d’adaptation.
  • Autonomie et force de proposition.
  • Esprit d’équipe.
  • Réactivité.
  • Discrétion et respect de la confidentialité.

Conditions

Pour les agents recrutés sur des emplois permanents, un tutorat et un parcours personnalisé de formation sont proposés pour accompagner la prise de poste, ainsi qu’un accès au plan pluriannuel de formation par la suite.

Conditions d’exercice et avantages :

  • Déplacements à prévoir sur le territoire de la délégation territoriale pour des missions de terrain et des réunions.
  • Flotte de véhicules de service.
  • Poste ouvert au télétravail fixe ou flottant, sous condition d’éligibilité et après validation du responsable hiérarchique.
  • Accès aux offres du Comité d’Action Sociale Horizon, sous condition.
  • Forfait mobilités durables, participation à l’abonnement de transports en commun et chèques déjeuner en l’absence d’accès à un restaurant administratif.
  • Adhésion obligatoire à la protection sociale complémentaire PSC - Santé, sauf cas de dispense, avec prise en charge partielle des cotisations et participation employeur à une garantie optionnelle.
  • Accès à une prévoyance collective à adhésion facultative ouvrant droit à une participation forfaitaire employeur.
  • Congés annuels, jours ARTT, régime d’horaires variables et crédit d’heures de récupération le cas échéant.
  • Tous les postes de l’INAO sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.

Pour toute information sur le poste, vous pouvez contacter Fabienne POUPARD, déléguée territoriale, au 02 41 23 47 13, ou Alexandra CHERIFI, déléguée territoriale adjointe, au 02 47 20 67 12.

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Offre en ligne jusqu'au 01/07/2026.

Merci d’adresser votre candidature en cliquant sur postuler, avec une lettre de motivation et un CV.Vos fichiers doivent être nommés « CV NOM Prénom » et « LM NOM Prénom ».La candidature est à adresser à Fabienne POUPARD, déléguée territo

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