CHARGÉ DE MISSION AVICOLE F/H

  • Localisation 49 Maine-et-Loire
  • Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (1 mois)
  • Salaire brut annuel (temps plein) Selon profil et expérience, conformément à l'accord régional de la Chambre d'agriculture de région Pays de la Loire, avec 13e mois selon les conditions de l'accord collectif.
  • Nb de postes 1
  • Référence AA006815
  • Date de publication 24/06/2026

Poste

49 Maine-et-Loire

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Selon profil et expérience, conformément à l'accord régional de la Chambre d'agriculture de région Pays de la Loire, avec 13e mois selon les conditions de l'accord collectif.

Formation

Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)

Expérience requise

Tous niveaux d'expérience

Statut

Cadre et assimilé

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Descriptif du poste

Rejoignez la Chambre d'agriculture de région Pays de la Loire : 800 salariés, 30 antennes de proximité, des experts, des chargés de mission, des chargés de projets territoriaux. Une palette de compétences, des équipes projet, une dynamique collective au service des agriculteurs et des collectivités.

Missions

Assurer les missions de recherche et développement suivantes :

  • Réaliser des études correspondant aux besoins des professionnels de la filière avicole.
  • Assurer le montage et le suivi de projets de recherche.
  • Co-animer les groupes professionnels et techniques des études engagées, et gérer le réseau relationnel de partenaires techniques et financiers.
  • Encadrer, si nécessaire, des stagiaires en lien avec les études menées.
  • Réaliser des mesures et la collecte de données terrain (suivi des fermes, enquêtes, essais).
  • Analyser et diffuser les résultats (plaquettes, articles, interventions lors de journées d'information...).

Participer aux actions de transfert et de valorisation des connaissances, en interne et en externe :

  • Élaborer et diffuser des outils et des méthodes auprès des conseillers de la CAPDL et des autres acteurs des filières.
  • Organiser des journées portes ouvertes, rédiger des articles, intervenir dans les écoles et les formations qualifiantes (CS...).

Concevoir et participer à des actions d'accompagnement des éleveurs :

  • Élaborer et animer des formations collectives VIVEA.
  • Intervenir dans des groupes.
  • Assurer un appui technique spécialisé : estimations de bâtiments, animation de la filière circuits courts, conseils divers...

Profil souhaité

De formation minimum Bac+3 en agriculture, vous possédez idéalement des connaissances dans la conduite des élevages avicoles et la formation.

Vous :

  • disposez de connaissances sur l'élevage avicole ;
  • êtes rigoureux(se) et organisé(e) ;
  • êtes attiré(e) par la transmission de vos compétences au travers de la formation ;
  • justifiez de réelles capacités relationnelles, rédactionnelles et pédagogiques ;
  • maîtrisez les outils bureautiques ;
  • êtes titulaire du permis B.

Conditions

CDD d'1 mois, avec possibilité de renouvellement.

Temps plein, 37h45 par semaine. Prise de poste le 01/09/2026.

Date limite de candidature : 31/07/2026. Entretiens de recrutement prévus en août 2026.

Vous bénéficiez d'une souplesse d'organisation grâce à 16 jours de RTT, 6 jours de congés supplémentaires et 45 jours de travail à distance par an, selon les conditions de l'accord collectif. Ce cadre facilite l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Autres avantages selon accord d'entreprise :

  • mutuelle nationale de réseau ;
  • prévoyance ;
  • participation à l'abonnement aux transports en commun ;
  • amicale du personnel.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le département.

Vous serez accueilli(e) dans un environnement favorable : ordinateur portable, téléphone portable et véhicule de service accessible selon votre activité.

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