MANAGER DE PROXIMITÉ H/F

  • Localisation 87 Haute-Vienne
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 40 à 45 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA006851
  • Date de publication 26/06/2026

Poste

87 Haute-Vienne

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Rémunération selon profil et expérience.

Formation

À partir de Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)

Expérience requise

Confirmé (4-6 ans)

Statut

Cadre et assimilé

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Offre en ligne jusqu'au 03/07/2026

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Offre d'emploi vue 23 fois

Descriptif du poste

Entreprise

CERFRANCE centre Limousin est un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son accompagnement de proximité auprès des professionnels de tous secteurs, notamment du secteur agricole : exploitants, GAEC, EARL, coopératives... Nous plaçons la relation client et l'expertise métier au cœur de nos priorités. Intégrer notre équipe, c'est rejoindre un cabinet à taille humaine, engagé sur son territoire.

Missions

Dans le cadre de notre organisation opérationnelle, nous recherchons un·e Manager de proximité H/F capable de piloter l'activité quotidienne, d'accompagner les collaborateurs au plus près du terrain et de garantir la performance, dans le respect des standards et des valeurs de l'entreprise.

Au quotidien, vous organisez l'activité, animez une équipe de 6 personnes et accompagnez chaque collaborateur dans sa progression. Vous êtes le repère opérationnel, humain et décisionnel du terrain.

Concrètement, vous :

  • Pilotez l'activité et les priorités,
  • Réalisez les points réguliers, les entretiens de suivi et les entretiens annuels,
  • Favorisez un climat de travail collaboratif, responsabilisant et engagé,
  • Apportez un appui technique de premier niveau aux collaborateurs,
  • Animez les rituels d'équipe et faites vivre les standards,
  • Gérez les aléas et ajustez la charge en temps réel,
  • Développez les compétences et favorisez un climat de confiance,
  • Contribuez activement à la performance et à l'amélioration continue,
  • Intervenez en appui sur certains échanges techniques avec les clients,
  • Participez à un collectif de managers de proximité,
  • Gérez un portefeuille clients en comptabilité et fiscalité.

Organisation

Véritable relais managérial, le·la manager de proximité joue un rôle clé entre la direction, les experts-comptables et les équipes opérationnelles.

Profil souhaité

  • Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance.
  • Connaissance de l'univers du cabinet comptable.
  • Solides bases en comptabilité, fiscalité et révision.
  • Capacité à analyser, sécuriser et prioriser les dossiers.
  • Bonne connaissance des processus et des exigences d'un cabinet comptable.
  • Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable.
  • Expérience en management souhaitée.
  • Goût pour la transmission, la collaboration et l'amélioration continue.

Conditions

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un rôle au cœur de l'activité et au plus proche des équipes.
  • Une fonction clé dans la performance opérationnelle et humaine.
  • Des responsabilités concrètes et visibles.
  • Un environnement favorisant le développement des compétences managériales.

Ce que nous proposons

  • CDI.
  • Statut cadre.
  • CSE.
  • Tickets restaurant.
  • Possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours par semaine.
  • Véhicule de service pour les déplacements chez les clients.
  • Travail au forfait jours : 212 jours par an.

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