CHARGÉ·E D’ÉTUDES INNOVATION EN PRODUCTION VÉGÉTALE BIO F/H

  • Localisation 45 Loiret, 18 Cher, 28 Eure-et-Loir, 41 Loir-et-Cher
  • Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (18 mois)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 29 à 30 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA006897
  • Date de publication 01/07/2026

Poste

45 Loiret, 18 Cher, 28 Eure-et-Loir, 41 Loir-et-Cher

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

13e mois

Formation

Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)

Expérience requise

Tous niveaux d'expérience

Langues

Français (Courant)

Statut

Cadre et assimilé

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Offre en ligne jusqu'au 08/07/2026

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Descriptif du poste

Bio Centre anime le Réseau Bio Centre-Val de Loire. Son objectif est de représenter, de soutenir et de développer la filière biologique en région Centre-Val de Loire. L’association fédère au sein de son conseil d’administration l’ensemble des groupements d’agriculteurs bio départementaux (GAB), ainsi que Bio Berry, les transformateurs, distributeurs, institutionnels et consommateurs de la filière bio, soit environ 700 adhérents. Son équipe est composée d’une quinzaine de salarié·e·s.

En partenariat avec Végépolys et une dizaine de structures coopératives, de développement et de recherche en milieu agricole, Bio Centre lance le projet Resil’sol pour consolider les connaissances régionales et favoriser l’utilisation des matières fertilisantes organiques locales et durables. L’objectif est de transformer des gisements aujourd’hui sous-exploités ou perçus comme des déchets, tels que les urines humaines, les biocomposts urbains et la biomasse de légumineuses, en ressources stratégiques pour la résilience des exploitations.

Le poste de Chargé·e d’études innovation en production végétale bio F/H est créé dans le cadre d’un complément d’activité lié au projet Resil’sol.

Missions :

En lien avec les conseillers techniques du Réseau Bio, la chargée de mission enjeux environnementaux et expérimentation et les structures partenaires, la personne recrutée sera en charge d’actions d’innovation en production végétale, avec les fermes du réseau en grandes cultures et maraîchage, principalement dans le cadre de Resil’sol.

  • Organiser, mettre en œuvre et analyser les résultats des essais pour obtenir des références agronomiques et économiques locales sur l’utilisation de ces amendements et fertilisants innovants. Ces essais seront mis en œuvre en situation de production sur les fermes partenaires. Les analyses seront coordonnées avec les structures partenaires de recherche et de développement. 40 % du temps de travail
  • Accompagner, avec les conseillers techniques, des collectifs de fermes sur les freins et leviers, notamment logistiques et liés au machinisme, afin de favoriser l’acceptabilité des nouvelles matières fertilisantes. 10 % du temps de travail
  • Participer aux actions concernant la disponibilité des MFO, leur potentiel d’usage et les freins ou leviers réglementaires en AB. 15 % du temps de travail
  • Co-animer des groupes de travail sur certaines actions du projet avec les structures partenaires.
  • Co-animer les actions de communication, de sensibilisation et de diffusion des résultats du projet, et contribuer à l’animation et à la gouvernance du projet Resil’sol. 15 % du temps de travail
  • Participer à des expérimentations en maraîchage sur des sujets variés, en appui de l’équipe maraîchage de Bio Centre. 10 % du temps de travail
  • Participer aux réunions et aux instances du Réseau Bio Centre-Val de Loire.

Rattachement hiérarchique / Organisation :
Rattachement hiérarchique : Directeur de l’association.
Rattachement fonctionnel : Chargée de mission enjeux environnementaux et expérimentation.

Profil souhaité

Vous disposez de connaissances techniques agronomiques en production végétale et d’une bonne maîtrise de la thématique du sol en agriculture biologique. Un intérêt pour la thématique sol et l’agriculture biologique est souhaité.

  • Sens de l’organisation pour mener des expérimentations
  • Aisance relationnelle
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Permis B indispensable
  • Véhicule souhaité

Conditions

CDD de 18 mois à temps plein, statut cadre, 39 heures par semaine.

Poste basé à Orléans (45).

Prise de poste le 1er septembre 2026.

Rémunération : 2 300 € brut mensuels + 13e mois.

Déplacements très réguliers en Centre-Val de Loire, avec des déplacements fréquents sur les 6 départements de la région.

5 semaines de congés payés et 23 RTT par an.

Date limite de réception des candidatures : 19 juillet 2026.

Entretiens le 27 juillet 2026

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Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur postuler avant le 19 juillet 2026.

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