TECHNICO-COMMERCIAL AGRICOLE F/H

  • Localisation 28 Eure-et-Loir
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) Rémunération fixe sur 13 mois, variable, véhicule de service, primes diverses (intéressement et participation selon les accords en vigueur), mutuelle/prévoyance, titres restaurants et CIE.
  • Nb de postes 1
  • Référence AA006961
  • Date de publication 30/06/2026

Poste

28 Eure-et-Loir

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Rémunération fixe sur 13 mois, variable, véhicule de service, primes diverses (intéressement et participation selon les accords en vigueur), mutuelle/prévoyance, titres restaurants et CIE.

Formation

À partir de Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 07/07/2026

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Descriptif du poste

Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international.

Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est partenaire).

Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 3 milliards d'euros. Axéréal opère dans 15 pays (Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, États-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).

Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axéréal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.

Missions :
Rejoignez l'équipe dynamique de Mathieu, Responsable Commercial Collecte sur la région eurélienne.
Opportunité : Technico-commercial H/F
Ce qui fait la différence sur ce poste : un accompagnement sur mesure grâce à un mentor dédié pour faciliter votre prise de fonction.

Qu'est-ce qu'un Technico-commercial H/F chez Axéréal ?
Chez Axéréal, l'agriculteur est au cœur de toutes nos actions. En tant que Technico-commercial H/F, vous êtes un acteur clé de cette relation de proximité et du développement de votre secteur.

1. Être TC chez Axéréal, c'est développer et accompagner un portefeuille d'agriculteurs.
Concrètement, vous :

  • Suivez, développez et fidélisez votre portefeuille en grandes cultures.
  • Participez aux activités de collecte et à la commercialisation des approvisionnements et services.
  • Identifiez les besoins de vos clients en vous appuyant sur les Outils d'Aide à la Décision (O.A.D.) et en valorisant les solutions innovantes.
  • Analysez l'environnement concurrentiel et remontez les informations terrain.
  • Assurez le suivi des créances cultures de votre portefeuille.

2. Être TC chez Axéréal, c'est être un référent technique au service des agriculteurs.
Au quotidien, vous :

  • Apportez un conseil technique adapté, en respectant la réglementation en vigueur.
  • Réalisez des diagnostics culturaux avant toute préconisation et garantissez la traçabilité du conseil.
  • Vous appuyez sur les outils digitaux pour optimiser vos recommandations.
  • Veillez au respect des procédures d'audit et de contrôle.

3. Être TC chez Axéréal, c'est aussi s'inscrire dans une dynamique collective.
Vous :

  • Travaillez en étroite collaboration avec les équipes sédentaires et le personnel d'exploitation.
  • Contribuez à une vraie synergie entre les différents services (agronomie, commerce, collecte…).
  • Assurez un reporting régulier de votre activité.
  • Gérez le suivi administratif de vos actions (commandes, données clients, etc.).

Profil souhaité

Nous recherchons une personnalité engagée, dotée d'un réel sens du service client et d'un fort goût pour le terrain.

Vous justifiez d'une formation supérieure en agronomie/agrofournitures. Ce socle vous permet de comprendre les enjeux techniques et économiques du monde agricole. Une première expérience sur un poste similaire constitue un atout.

Une bonne connaissance du milieu agricole et de sa réglementation constitue un atout supplémentaire pour réussir dans ce poste. À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les outils digitaux. Permis B requis.

  • Goût prononcé pour la relation commerciale et la satisfaction client.
  • Sens du résultat et culture de la performance.
  • Capacité à fidéliser et développer une relation de confiance durable.
  • Autonomie, organisation et rigueur.
  • Réactivité et capacité à être force de proposition.
  • Esprit d'équipe et capacité à fédérer.

Passionné(e) par le domaine agricole, vous souhaitez vous investir dans un métier de proximité, alliant expertise technique et développement commercial.

Conditions

CDI.

Rattachement : site de Bonneval (28).
Secteur : Bonneval et alentours (50 km).
Portefeuille : grandes cultures.
Déplacements réguliers sur le secteur.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Contribuer à la performance économique des agriculteurs.
  • Participer à la transition vers un modèle agricole plus durable.
  • Évoluer dans un environnement collaboratif où la proximité et la confiance sont au cœur des relations.

Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :

  • Un parcours d'intégration.
  • Une politique Handicap et Diversité.

Cette offre vous intéresse ?

Offre en ligne jusqu'au 07/07/2026.

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