CHARGÉ·E DE MISSION GESTION DE CRISE F/H

  • Localisation 35 Ille-et-Vilaine
  • Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (3 mois)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 27 à 35 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA006954
  • Date de publication 30/06/2026

Poste

35 Ille-et-Vilaine

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Formation

À partir de Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)

Expérience requise

Tous niveaux d'expérience

Langues

Français

Statut

Cadre et assimilé

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Descriptif du poste

Entreprise
La Direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt de Bretagne (Draaf) est le service régional en Bretagne du ministère en charge de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire.

Travailler à la Draaf Bretagne, c'est :

  • S'engager aux côtés des agriculteurs pour la transition écologique et alimentaire.
  • Contribuer à la résilience des forêts et de la filière bois dans un contexte de changement climatique.
  • Agir pour une alimentation saine, de qualité, sûre et accessible à tous.
  • Œuvrer pour un enseignement agricole au service du renouvellement des générations et de la transition agroécologique.
  • Disposer d'un cadre de travail optimal.
  • Intégrer une communauté de travail soucieuse du bien-être de ses agents.

Missions
Vous souhaitez vous investir dans des missions stratégiques en lien avec la santé et la protection animale ? Rejoignez la Draaf Bretagne en tant que chargé·e de mission gestion de crise.
Dans ce poste clé, vous apporterez un soutien au Service régional de l'alimentation (SRAL) pour la mise en œuvre du plan d'action régional qui vise à se préparer à la gestion de crise, notamment dans le cadre de la menace Peste porcine africaine.

En tant que chargé·e de mission gestion de crise, vous interviendrez pour faire avancer le plan d'actions régional qui vise à la préparation à la gestion de crise. En lien fonctionnel étroit avec la chargé·e de mission santé et protection animale et PISU, vous serez amené·e à :

  • Mettre en place toute action définie dans le plan d'action susmentionné, par exemple mettre à jour un annuaire de crise ;
  • Construire des outils informatiques qui seront utilisés en cas de crise (démarche numérique, etc.) et former les Directions départementales de la protection des populations (DDPP) à leur utilisation ;
  • Rédiger des procédures et des fiches techniques, et les transférer aux DDPP ;
  • Assurer une veille réglementaire et technique, et la traduire en outils opérationnels ;
  • Préparer des supports de présentation pour des webinaires ou des réunions, et prendre part à ces événements ;
  • Être force de proposition.

Organisation
Le poste de chargé·e de mission gestion de crise est, au sein de la Draaf, rattaché au Service régional de l'alimentation (SRAL), qui est plus particulièrement en charge de la mise en œuvre des politiques publiques en matière d'alimentation, de nutrition, de santé animale et végétale.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres chargés de mission du pôle coordination du SRAL.

Votre mission vous amènera à échanger avec un large réseau d'interlocuteurs :

  • Services déconcentrés de l'État (DDPP, SRAL, DGAL)
  • Acteurs sanitaires et professionnels (OVS, OVVT, organisations professionnelles, équarrissage, etc.)
  • Partenaires institutionnels et techniques

Profil souhaité

Savoir

  • Bonne connaissance de l'environnement institutionnel et des missions des DDPP et du SRAL
  • Expertise en santé et protection animale
  • Maîtrise des réglementations sanitaires et des PISU
  • Aisance avec les outils informatiques

Un accompagnement pourra être apporté pour la montée en compétence dans le cas où le ou la candidat·e ne disposerait pas de ces savoirs préalablement à la prise de fonction.

Savoir-faire

  • Excellentes qualités relationnelles pour interagir avec les services de l'État et les acteurs professionnels
  • Autonomie et rigueur dans l'organisation et la gestion des missions
  • Capacité d'analyse et de synthèse pour traiter des dossiers complexes
  • Réactivité et capacité à rendre compte efficacement
  • Aptitude à l'animation de réseaux, à la pédagogie et à la transmission des connaissances

Conditions

CDD de 3 mois.

Poste basé à Rennes, dans le quartier de Beauregard.

Des déplacements régionaux sont à prévoir pour assurer une présence terrain efficace et maintenir une dynamique collaborative.

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CV et lettre de motivation.Merci d'adresser votre candidature en cliquant sur postuler.

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