CHEF DE SERVICE « DÉVELOPPEMENT ET APPUI AUX ENTREPRISES AGRICOLES » F/H

  • Localisation 43 Haute-Loire
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 45 à 47 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA007083
  • Date de publication 02/07/2026

L'entreprise

CHAMBRE D'AGRICULTURE DE LA HAUTE-LOIRE
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Poste

43 Haute-Loire

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Formation

Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)

Expérience requise

Expérimenté (7 et +)

Statut

Cadre et assimilé

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Descriptif du poste

Entreprise :

La Chambre d’agriculture de la Haute-Loire dispose d’une expertise reconnue et d’une proximité unique avec les agriculteurs et les collectivités. Plus qu’une simple organisation, elle est dotée de missions et de valeurs fortes visant à contribuer au développement de l’agriculture du département.

La Chambre d’agriculture de la Haute-Loire, regroupant 80 collaborateurs répartis au siège au Puy-en-Velay et sur 3 antennes départementales (Yssingeaux, Brioude et Saugues), vous propose un emploi riche en défis, de l’autonomie et une ambiance de travail collaborative.

Missions :

  • Mettre en œuvre la stratégie et les orientations définies par la chambre d’agriculture.

  • Assurer le suivi de l’évolution des politiques publiques et leur mise en œuvre au niveau départemental.

  • Conduire, coordonner et suivre les actions de développement relatives à son service.

  • Encadrer les équipes du service, appuyé par les responsables d’équipe.

  • Assurer en direct le rôle de responsable d’une équipe.

  • Participer aux groupes régionaux liés aux activités du service.

  • Définir les objectifs opérationnels de ses équipes et contrôler leur réalisation en tenant compte des exigences fonctionnelles.

  • Il est responsable de la mise en œuvre des démarches qualité dans son service.

  • Il évalue le travail de ses collaborateurs et propose des évolutions.

Rattachement hiérarchique / Organisation :

  • Membre de l’équipe de direction, il participe activement au pilotage de l’établissement ; il est responsable des aspects budgétaires des actions de son service.

Profil souhaité

  • Vous êtes ingénieur agronome ou agricole.

  • Vous avez une solide expérience dans le domaine du développement agricole.

  • Vous avez des compétences d’animation et un goût pour le travail en équipe/réseau, ainsi que des aptitudes relationnelles développées.

  • Vous êtes autonome, rigoureux et organisé, avec des aptitudes à la négociation, au management et à la rédaction.

Conditions

  • CDI.

  • Base 39 h avec 19 jours de RTT.

  • Mutuelle : prise en charge financière employeur de 50 % du socle de la complémentaire santé.

  • Tickets restaurants.

  • Téléphone mobile / de fonction.

  • PC portable.

  • Véhicule de service.

  • Télétravail (45 jours par an).

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