CHARGÉ.E DE COORDINATION DU VOLET FORMATIONS F/H

  • Localisation 64 Pyrénées-Atlantiques
  • Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (1 mois)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 25 à 30 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA007137
  • Date de publication 03/07/2026

Poste

64 Pyrénées-Atlantiques

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Rémunération selon grilles des associations de développement

Formation

Pas d'exigence de formation

Expérience requise

Tous niveaux d'expérience

Langues

Français (Opérationnel/Technique)

Statut

Non cadre

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Descriptif du poste

Entreprise :

TREBATU porte sur le Pays Basque depuis 2016 le dispositif Espace Test Agricole et depuis 2020, la formation Entreprendre en Agriculture Paysanne, dans le but de participer au renouvellement des générations de paysan.nes en sécurisant les parcours d’installation des personnes non issues du milieu agricole et/ou reconversion professionnelle ou création d'activité.

L’association est composée de 9 structures, du milieu agricole (AFOG, AFI, EHLG, BLE Civam, APFPB, Lurzaindia), de l’enseignement agricole (Agrocampus 64), de l’économie sociale et solidaire (CAE SCIC Interstices), représentant les consommateurs (Inter AMAP Pays Basque).

Missions :

  • Coordination de la formation « Entreprendre en Agriculture Paysanne » (80 % stage - 20 % en centre)
  • Recrutement des stagiaires et communication
  • Organiser et animer des journées de formation collectives
  • Suivi des stagiaires et paysan.nes accueillant.es
  • Suivi administratif
  • Animer la commission pédagogique
  • Suivi Qualiopi
  • Proposer des formations pour paysan.nes accueillant.es

Profil souhaité

  • Ingénierie pédagogique / gestion de projet / animation / formation / accompagnement / administratif
  • Intérêt certain pour le monde paysan, les enjeux de l’installation-transmission et le milieu associatif

Conditions

  • CDD de remplacement à 80 %.
  • Poste basé à Ostabat (64).
  • Véhicule indispensable, déplacements occasionnels avec remboursement des frais kilométriques.
  • Date de prise de poste envisagée : le 20 juillet 2026.

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Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser pour le 10 juillet 2026 à M. le Président.

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