FORMATEUR.TRICE EN GESTION DE L’ENTREPRISE AGRICOLE F/H

  • Localisation 04 Alpes-de-Haute-Provence
  • Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (12 mois)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 30 à 35 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA007186
  • Date de publication 07/07/2026

Poste

04 Alpes-de-Haute-Provence

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Rémunération selon profil et expérience sur la base de la grille indiciaire. Primes.

Formation

À partir de Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Statut

Cadre et assimilé

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Offre en ligne jusqu'au 14/07/2026

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Descriptif du poste

Entreprise :

CFPPA DE DIGNE-CARMEJANE est un centre public de formation professionnelle et de promotion agricole. Sous tutelle du Ministère de l’Agriculture, de l’Agroalimentaire et de la Souveraineté alimentaire, il forme des stagiaires et des apprenti.es, jeunes ou adultes. Il est un centre constitutif de l’établissement public agricole de Carmejane comprenant également une ferme pédagogique et expérimentale ainsi qu’un lycée d’enseignement agricole. Situé dans les Alpes-de-Haute-Provence, il accueille des apprenant.es se destinant aux métiers du vivant : l’agriculture, la forêt et le paysage.

Missions :

Formateur.trice spécialisé.e en gestion de l’exploitation agricole pour le Brevet Professionnel de Responsable d’Exploitation Agricole (BPREA) et le BTS agricole.

  • Former des stagiaires/apprenti.es adultes, futurs agriculteur.trices ou technicien.nes agricoles, à la gestion d’une exploitation agricole.
  • Accompagner les stagiaires/apprenti.es du BPREA dans l’élaboration de leur projet économique d’installation.
  • Accompagner les apprenti.es du BTSA ACSE dans la réalisation du diagnostic et du projet technico-économique de l’exploitation d’apprentissage.

Organisation :

Vous travaillez au sein d'une équipe pédagogique dynamique, participez aux réunions et à la construction des progressions pédagogiques collectives.

Profil souhaité

  • Diplôme BAC+5 de préférence et BAC+3 minimum.
  • Compétences disciplinaires nécessaires : outils de gestion économique et budgétaire, comptabilité agricole, analyse technico-économique et financière de l’exploitation agricole, parcours à l’installation en agriculture (DJA), bases de la fiscalité (TVA, IRPP, micro-BA, réel BA).
  • Des notions de droit rural et des connaissances de base en productions animales et végétales seraient un plus.
  • Vous avez déjà une première expérience en formation et/ou avez un goût particulier pour la transmission et la pédagogie.

Conditions

  • CDD 12 mois – Temps plein.
  • Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026.

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