RESPONSABLE ADJOINT F/H

  • Localisation 36 Indre
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 50 à 75 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA007224
  • Date de publication 07/07/2026

Poste

36 Indre

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Selon profil et expérience.

Formation

À partir de Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)

Expérience requise

Expérimenté (7 et +)

Statut

Cadre et assimilé

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Descriptif du poste

Entreprise :

Les ETS RENAUD développent leurs activités autour des grandes cultures, de la vigne et de la nutrition animale. Portée par une solide expérience, l’entreprise connaît une croissance continue depuis plus de trente ans, avec un chiffre d’affaires passé de 1,8 M€ en 1991 à 50 M€ en 2025.

 

Missions :

Rattaché à la Direction actuelle, le Responsable Adjoint participera activement au pilotage de la structure dans le cadre d'un parcours de transition, avec une perspective d'évolution rapide vers les fonctions de Responsable de l'entreprise.

  • Co-piloter la structure : participer activement à la définition et à l'application de la stratégie de l'entreprise en binôme avec la Direction.
  • Piloter les unités opérationnelles : assurer le suivi budgétaire, optimiser les indicateurs de performance financière et garantir la rentabilité des différentes branches d'activité : approvisionnement, collecte, carburants, etc.
  • Manager les équipes : encadrer et animer les collaborateurs dans un esprit collaboratif, tout en veillant au respect des objectifs, des procédures internes et de la réglementation en vigueur.
  • Développer l'activité commerciale : suivre le portefeuille clients/fournisseurs et veiller à la réactivité ainsi qu'à la qualité du service de terrain qui fait la performance de l’entreprise.

Profil souhaité

Formation et expérience : Issu(e) d'une formation supérieure en agriculture/agroalimentaire ou en gestion de niveau Bac+3 à Bac+5, vous justifiez obligatoirement d'une expérience significative et réussie dans le secteur du négoce agricole.

Ce poste s'adresse soit à un(e) professionnel(le) ayant déjà exercé des fonctions similaires, soit à un(e) profil à fort potentiel, par exemple responsable commercial, souhaitant évoluer vers la direction d'entreprise et possédant le bagage technique et managérial requis.

Compétences requises : Vous maîtrisez impérativement la gestion financière d'un centre de profit et possédez de solides compétences en management d'équipe.

Qualités personnelles : Rigueur, leadership, vision entrepreneuriale et ancrage terrain sont indispensables pour mener à bien cette transition.

Conditions

Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur.

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