COMPTABLE F/H
- Localisation 35 Ille-et-Vilaine
- Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
- Salaire brut annuel (temps plein) de 25 à 30 K€
- Nb de postes 1
- Référence AA007254
- Date de publication 07/07/2026
L'entreprise
CHAMBRE D'AGRICULTURE DE REGION BRETAGNE
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Poste
35 Ille-et-Vilaine
CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience
Formation
Expérience requise
Statut
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Offre en ligne jusqu'au 06/08/2026
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Descriptif du poste
Entreprise :
La Chambre d’agriculture de Bretagne compte près de 600 collaborateurs et collaboratrices aux compétences pluri-disciplinaires (agronomie, élevage, entreprise...) répartis sur toute la Bretagne dans 29 sites (sièges départementaux, antennes, station de recherche). Un des rôles stratégiques de la chambre d’agriculture est d’accompagner l’agriculture dans ses transitions économiques, sociétales et climatiques. Riche de ses collaboratrices et collaborateurs qui interviennent sur le terrain, en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d’agriculture de Bretagne s’engage dans les défis du 21e siècle.
Rejoindre la Chambre d’agriculture, c’est intégrer une structure qui a du sens, utile au territoire, et attentive à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Missions :
Au sein d’une équipe de 4 comptables, et sous la responsabilité de l’agent comptable, vous participez au bon fonctionnement comptable de la structure, avec des missions variées :
- Suivi et contrôle des encaissements
- Rapprochements bancaires
- Gestion des prélèvements
- Enregistrement et suivi des écritures de banque
- Contrôle et suivi des comptes clients
- Validation des factures clients
- Appui aux procédures de contentieux (relances, suivi des dossiers)
Vous pourrez également contribuer à l’amélioration des procédures comptables.
Profil souhaité
Vous avez :
- Envie de vous investir dans un secteur d’activité qui a du sens au service de l’intérêt général.
- Une formation Bac +2 en comptabilité, gestion ou audit.
- Une première expérience en comptabilité est appréciée ; les candidatures sans expérience préalable sont les bienvenues.
- Une connaissance des processus comptables.
- Une aisance avec les systèmes d’information financiers et les outils informatiques.
- Une capacité à travailler avec rigueur, fiabilité et discrétion, dans le respect de la confidentialité des données.
Rejoignez-nous !
Votre organisation, votre sens du détail et votre esprit d’équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d’âge, de genre, d’origine, de religion, d’orientation sexuelle, de handicap, ou de toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l’égalité de traitement des candidatures.
Conditions
Conditions d’emploi :
- Contrat : CDI à temps plein (39 h / semaine).
- Date souhaitée de prise de fonction : septembre 2026.
Nos avantages :
- Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire.
- Abonnement transport en commun pris en charge à 75 %.
- Notre parcours d’intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs.
- Les Chambres d’agriculture disposent d’un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière.
- Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT) et 1 jour de télétravail par semaine.
Cette offre vous intéresse ?
Offre en ligne jusqu'au 06/08/2026.
Modalités pratiques :Les candidatures sont à adresser sur notre site (lettre de motivation et CV).Durant l’été, le processus de recrutement sera allongé. L’analyse des candidatures aura lieu fin août, pour des entretiens