DIRECTEUR F/H

Descriptif du poste

Entreprise

Le comité régional INTERBEV Bourgogne Franche-Comté est une structure associative à taille humaine, ancrée dans la filière élevage et viande régionale. Il porte, à l’échelle de la Bourgogne-Franche-Comté, les orientations de l’interprofession et réunit les familles professionnelles autour d’actions communes de représentation, de communication, de promotion, d’appui à la filière et de dialogue avec les partenaires publics et professionnels. La structure fonctionne avec une équipe très resserrée — deux collaborateurs seulement — et s’appuie sur des administrateurs engagés, disponibles et dynamiques, fortement impliqués dans la vie de l’association.

Missions

Le comité régional INTERBEV Bourgogne Franche-Comté recrute son/sa Directeur(trice). Rattaché(e) au Président du comité régional, vous assurez le pilotage, la coordination et la représentation de l’interprofession à l’échelle régionale, au sein d’une association de petite taille, composée de deux collaborateurs, où la polyvalence, l’autonomie et le sens du collectif sont essentiels.

• Représentation institutionnelle et partenariale
  • Assurer le lien avec les pouvoirs publics régionaux (DRAAF, Conseil régional…) et les partenaires professionnels
  • Représenter INTERBEV dans les instances régionales et locales
  • Développer et entretenir un réseau d’acteurs clés de la filière
• Animation du comité régional et gouvernance
  • Animer les instances régionales (bureau, conseil, commissions…)
  • Fédérer les différentes familles professionnelles autour de projets communs, en s’appuyant sur des administrateurs engagés et moteurs
  • Garantir une gouvernance efficace et collaborative
• Déploiement des actions de la filière
  • Mettre en œuvre les programmes nationaux (communication, promotion, RSE…)
  • Piloter les projets régionaux (communication, appui filière, éducation alimentaire…)
  • Contribuer au déploiement des plans de filière et des orientations stratégiques
• Pilotage opérationnel et management
  • Travailler au sein d’une équipe resserrée de deux collaborateurs, avec une forte dimension de coopération et de polyvalence
  • Assurer un rôle à la fois stratégique et opérationnel, avec un pilotage direct des projets régionaux
• Gestion budgétaire et administrative
  • Élaborer et piloter le budget
  • Assurer le suivi administratif et financier
  • Réaliser un reporting régulier auprès de la gouvernance et de l’interprofession nationale